Directorul executiv al BA, Willie Walsh, si directorul financiar, Keith Williams, au incercat sa dea un exemplu luna trecuta, dupa ce compania a raportat pierderi, renuntand la salariile pe luna iulie. Totusi, compania aeriana trebuie sa convinga personalul sa accepte reducerea salariilor, din cauza unei serii intregi de dispute.
"Lucram pentru ca trebuie, nu pentru ca avem atat de multi bani incat sa ne descurcam fara un salariu", a declarat un angajat al companiei.
Compania negociaza la ora actuala termenii pentru plata salariilor si reducerea numarului angajatilor, cu personalul de la sol, pilotii si insotitorii de zbor, carora li s-a spus ca grupul trebuie sa ajunga la un consens in aceste privinte pana la finalul lunii. De asemenea, BA vrea ca 2.000 de angajati sa accepte concedieri voluntare.
Despre autor:
Citeste articolul integral in Wall-Street
Sursa: Wall-Street
Te-ar putea interesa si:
In lipsa unui acord scris din partea Internet Corp, puteti prelua maxim 500 de caractere din acest articol daca precizati sursa si daca inserati vizibil linkul articolului.
-
Analiză Clean Recycle: numărul deșeurilor de ambalaje, în creștere de sărbători
Sursa: green.start-up.ro
-
Răzvan Ghenu, Arggo: Ne confruntăm cu din ce în ce mai multe atacuri cibernetice
Sursa: retail.ro
-
Care este ziua ta norocoasă în funcție de zodie în săptămâna 29 aprilie - 5 mai
Sursa: garbo.ro
-
🎦 Smart Products, afacerea care caută mereu cele mai noi tehnologii în lume
Sursa: start-up.ro
-
Familia Regală Britanică traversează o perioadă dificilă. Planurile pentru...
Sursa: kudika.ro
-
A scăzut încrederea în economie
Sursa: futurebanking.ro
-
Cât poți negocia prețul unui apartament în marile orașe. În ce orașe...
Sursa: wall-street.ro