Pentru situatii in care aveti nevoie de bani intr-un timp relativ scurt, descoperitul de cont poate fi o solutie. Daca aveti minimum trei luni ca angajat intr-un anumit loc de munca si daca posedati un card de debit, va puteti gindi la un overdraft. Timpul de aprobare a solicitarii este foarte redus (maximum doua zile), dar costurile sint pe masura.
O Dobinda Anuala Efectiva calculata pentru cele mai avantajoase cinci astfel de finantari nu scade sub 25%.
Totusi, daca optati pentru un overdraft, trebuie sa stiti ca aveti nevoie de un contract incheiat intre banca si angajator, prin care acesta din urma se obliga sa vireze salariul angajatului pe un anume card. Altfel spus, optiunea descoperitului de cont se poate face doar pe cardul de debit pe care primiti salariul. In al doilea rind, trebuie sa aveti minimum trei luni, in unele cazuri chiar sase luni, ca angajat la un anumit loc de munca. In al treilea rind, valoarea creditelor pe care le mai aveti la alte banci, plus rata la overdraft, nu trebuie sa depaseasca 40% din veniturile lunare. Actele necesare se reduc la adeverinta de salariat si copie dupa prima si ultima fila ale cartii de munca.
Descoperitul de cont: maximum sase salarii, dobinda de 19%
Overdraftul este o optiune pentru salariatii care au nevoie de bani repede. Dobinda nu scade insa sub 15%.
Sursa: Cotidianul
Cotidianul - alte stiri si articole preluate pe 9AM
Discutii asupra articolului " Descoperitul de cont: maximum sase salarii, dobinda de 19%":
Opinia cititorilor nostri este importanta pentru noi, 9AM incurajand publicarea comentariilor voastre. Pe site urmeaza sa isi gaseasca locul numai comentariile pertinente, on-topic, prezentate intr-un limbaj civilizat, fara atacuri la persoane / institutii. Ne rezervam dreptul de a elimina orice comentariu care nu corespunde acestor principii, precum si de a restrictiona accesul la comentarii utilizatorilor care comit abuzuri grave sau repetate.
