Astfel, MI5 a angajat serviciile agentiei Stonewall pentru a atrage mai multi recruti din randul homosexualilor. Serviciul va fi listat in ghidul de recrutare al Stonewall, care recomanda angajatorii cu o atitudine deschisa si nediscriminatorie fata de homosexuali.

Pana spre sfarsitul anilor '90, membrii acestei comunitati nu erau eligibili, din cauza temerii ca orientarea lor i-ar expune usor tentativelor de santaj. "Sunt optimist ca in 10, maximum 15 ani, profilul candidatului la MI5 va reflecta atitudinea deschisa a Marii Britanii. Nu exista niciun motiv pentru care institutia sa nu poata avea un director general cu o alta orientare sexuala", e de parere Ben Summerskill, director al Stonewall.