15 Septembrie 2006
Coaching-ul organizational este o activitate destinata imbunatatirii performantelor unui individ sau ale unei echipe. Coaching-ul este in Occident o adevarata industrie, iar in Romania aceasta activitate incepe sa cunoasca o tot mai mare dezvolta

Coaching-ul organizational este o activitate destinata imbunatatirii performantelor unui individ sau ale unei echipe.

Coaching-ul este in Occident o adevarata industrie, iar in Romania aceasta activitate incepe sa cunoasca o tot mai mare dezvoltare, companiile multinationale, dar si cele cu capital autohton incercand sa-si maximizeze eficienta colectivelor. Business Coaching-ul se concentreaza pe sprijinirea unei firme in crearea unui plan de afaceri distinct cu o identitate proprie puternica. Se estimeaza ca numai in Statele Unite ale Americii exista nu mai putin de 10.000 de persoane care se ocupa cu Business Coaching.
O alta dimensiune a Coachin-gului este cunoscuta sub denumirea de mentoring (de la termenul ""mentor""). In cazul anumitor profesii exista programe de mentoring (mentoring programs), in cadrul carora angajatii fara experienta fac echipa cu persoane experimentate in vederea dezvoltarii abilitatilor de care au nevoie pentru rezultate competitive in domeniile de activitate respective.
Mentoring-ul este o practica intalnita nu numai in domeniul afacerilor, ci si in arta, in politica sau in sport.

Ne puteti scrie pe adresele: cariera@jurnalul.ro sau
la Piata Presei Libere nr. 1, scara D, etaj VIII, Bucuresti

Despre autor:

Jurnalul National

Sursa: Jurnalul National

Abonează-te pe

Te-ar putea interesa si:

In lipsa unui acord scris din partea Internet Corp, puteti prelua maxim 500 de caractere din acest articol daca precizati sursa si daca inserati vizibil linkul articolului.