Cel mai fierbinte subiect de dezbatere in lumea resurselor umane este inteligenta emotionala. Astfel, specialistii in HR de la Partners Consulting au lansat primul proiect de identificare a competentelor-cheie ale inteligentei emotionale in rindul principalelor domenii de angajare din Romania. Au fost vizate domenii precum marketing, vinzari, relatii cu clientii, productie, achizitii si logistica sau financiar.

Citeste si:

Rezultate preliminare ale analizei realizate in rindul responsabililor de resurse umane din marile companii din Romania ofera o imagine asupra importantei detinerii la niveluri ridicate a anumitor competente, cum ar fi: comunicarea, orientarea spre client sau constiinciozitatea. "Inteligenta emotionala contribuie cu pina la 80% la succesul liderilor si este decisiva in ceea ce priveste comunicarea, managementul conflictelor, motivarea, managementul schimbarii, calitatea de lider, gindirea strategica, influenta si spiritul de echipa", se spune in studiu.