La interviuri, angajatorul este interesat in primul rand de aspectele personale ale candidatului. Acestea sunt doar doua dintre concluziile seminarului ""Piata muncii se pregateste de schimbare"". Un studiu realizat anul trecut arata ca romanii sunt perceputi ca fiind necinstiti, superficiali, nepunctuali, fara initiativa si aroganti. Mai mult, firmele din Romania nu au nici ele o imagine foarte buna, angajatii se sapa intre ei, iar piata muncii se confrunta cu un deficit de oameni pregatiti. (Eugenia Mihalcea)
Despre autor:
Sursa: Jurnalul National
Te-ar putea interesa si:
In lipsa unui acord scris din partea Internet Corp, puteti prelua maxim 500 de caractere din acest articol daca precizati sursa si daca inserati vizibil linkul articolului.
-
Puterea rugăciunii aduce vindecarea inimii, a sufletului și a trupului
Sursa: garbo.ro
-
Cum se reciclează: cablurile și încărcătoarele, „inima” sustenabilității mobile
Sursa: green.start-up.ro
-
Femeile care redefinesc felul în care ne bucurăm de artă
Sursa: start-up.ro
-
După Auchan a venit rândul REWE: Penny deschide primul magazin autonom din...
Sursa: retail.ro
-
Care sunt cei mai cunoscuți lideri de business din România?
Sursa: futurebanking.ro
-
Ben Affleck și Jennifer Lopez, la un pas de despărțire? Problemele conjugale...
Sursa: kudika.ro
-
O navă s-a scufundat în Marea Neagră, în apropiere de Sf. Gheorghe. Trei...
Sursa: wall-street.ro