Bine, nu sunt de acord cu sinuciderea pentru delicte economice. Insa nici sa nu ti se intample nimic nu e bine. Cimitirele romanesti sunt pline de directori care vin cu flori la mormintele fabricilor lor. Ei traiesc bine-mersi, ele, bietele, au decedat cu tot cu sursa de trai, pentru zone intregi. Capsunaritul e doar unul dintre rezultatele incompetentei acestor oameni, prinsi in 1989 prin functii si pastrati de puterea vremii, care stia ca se poate baza pe ei in tot felul de mismasuri.
Directorul care traieste in vreme ce fabrica moare ar putea parea un fenomen romanesc - insa au si altii groparii lor, recompensati cu functii. Cel mai bun exemplu e seful actual de la Chrysler, pus acolo dupa ce-a reusit sa scada cota de piata la fostul serviciu, o companie de retail pe nume Home Depot. Ce s-a intamplat la noi cu directorii succesivi de la Roman, Tractoare Brasov, Semanatoarea sau Statiunea Herculane? Cei mai multi s-au recalificat ca politicieni competenti sa dea legi dupa ce n-au reusit sa dea salarii. Iar altii au devenit manageri pe bune, beneficiind, ca doctorii, de antrenament pe cadavrul fostei intreprinderi. In fond, intre autopsier si chirurg diferenta e doar de temperatura a corpului pe care lucreaza... nu?!
In 17 ani au aparut insa si exemple de directori care n-au lucrat niciodata la stat, insa pe care patronii lor ii cauta si-acum sa le puna pistolul in mana daca tot au adus compania la faliment. Ii cauta degeaba, pentru ca managementul e ca raia: nu mai scapi de el o data ce ti s-a infiltrat in CV!
Cei mai buni manageri prosti sunt aia pe care fabrica, aflata pe patul de moarte, ii cauta sa-i pupe ultima oara. Ei n-au nevoie de competenta si nici n-au unde s-o puna: tot portbagajul de la jeep e plin cu carisma. Ca si lacustele, carisma se hraneste pe plan local cu tot ce nimereste, de la nervii angajatilor si pana la bugetele uriase de aventuri si investitii. Cand se termina locul, managerul carismatic pleaca sa zambeasca intr-un alt birou, unde e imediat angajat. Multinationalele au exemple din astea cu sutele, pe la nivelurile 2 si 3. Probabil ca exista o fabrica si pentru ei pe undeva (banuiesc ca-n Oltenia, dar n-am nici o dovada!).
In rest, am auzit ca se poarta contractele pe 1 leu salariu si restul la performanta. Nu pot decat sa salut initiativa, mai ales ca la 1 leu nu gasesti un glont, sa dai cu tunul!
Despre autor:
Sursa: Jurnalul National
Te-ar putea interesa si:
In lipsa unui acord scris din partea Internet Corp, puteti prelua maxim 500 de caractere din acest articol daca precizati sursa si daca inserati vizibil linkul articolului.
-
Raiffeisen Bank are o ofertă la creditele ipotecare
Sursa: futurebanking.ro
-
Care este ziua ta norocoasă în funcție de zodie în săptămâna 6-12 mai
Sursa: garbo.ro
-
Tigers Summit 2024: România în viziunea a trei investitori locali
Sursa: start-up.ro
-
Women TechEU, granturi pentru startup-uri cu femei fondator. Înscrieri deschise
Sursa: green.start-up.ro
-
SGR la Kaufland: retailerul oferă încă o dată valoarea voucherului cu...
Sursa: retail.ro
-
Oracolul Îngerilor: Ce mesaj are Îngerul Păzitor pentru 8 mai?
Sursa: kudika.ro
-
Europenii aruncă masiv haine la gunoi: Din 11 mil. tone de deșeuri textile,...
Sursa: wall-street.ro