La interviuri, angajatorul este interesat in primul rand de aspectele personale ale candidatului. Acestea sunt doar doua dintre concluziile seminarului ""Piata muncii se pregateste de schimbare"". Un studiu realizat anul trecut arata ca romanii sunt perceputi ca fiind necinstiti, superficiali, nepunctuali, fara initiativa si aroganti. Mai mult, firmele din Romania nu au nici ele o imagine foarte buna, angajatii se sapa intre ei, iar piata muncii se confrunta cu un deficit de oameni pregatiti. (Eugenia Mihalcea)
Despre autor:
Sursa: Jurnalul National
Te-ar putea interesa si:
In lipsa unui acord scris din partea Internet Corp, puteti prelua maxim 500 de caractere din acest articol daca precizati sursa si daca inserati vizibil linkul articolului.
-
Analiză Clean Recycle: numărul deșeurilor de ambalaje, în creștere de sărbători
Sursa: green.start-up.ro
-
Baboon, roboții antrenați să îți automatizeze rapid și eficient afacerea
Sursa: start-up.ro
-
Raiffeisen Bank are o ofertă la creditele ipotecare
Sursa: futurebanking.ro
-
Când îți poți spune povestea fără să plângi, înseamnă că te-ai vindecat
Sursa: kudika.ro
-
Care este ziua ta norocoasă în funcție de zodie în săptămâna 6-12 mai
Sursa: garbo.ro
-
3 decenii de business: cum a evoluat Mobexpert, gigantul român din industria...
Sursa: retail.ro
-
A cumpărat cercei de 13.675 dolari setul cu doar 13 dolari. Nu s-a mulțumit...
Sursa: wall-street.ro
