La interviuri, angajatorul este interesat in primul rand de aspectele personale ale candidatului. Acestea sunt doar doua dintre concluziile seminarului ""Piata muncii se pregateste de schimbare"". Un studiu realizat anul trecut arata ca romanii sunt perceputi ca fiind necinstiti, superficiali, nepunctuali, fara initiativa si aroganti. Mai mult, firmele din Romania nu au nici ele o imagine foarte buna, angajatii se sapa intre ei, iar piata muncii se confrunta cu un deficit de oameni pregatiti. (Eugenia Mihalcea)
Despre autor:
Sursa: Jurnalul National
Te-ar putea interesa si:
In lipsa unui acord scris din partea Internet Corp, puteti prelua maxim 500 de caractere din acest articol daca precizati sursa si daca inserati vizibil linkul articolului.
-
Ce planuri are PKO Bank în România: cea mai mare bancă din Polonia are active...
Sursa: futurebanking.ro
-
Sumă record cheltuită de utilizatorii OnlyFans în 2024. Câți bani au ajuns la...
Sursa: wall-street.ro
-
ANALIZĂ VIDEO Primele produse tehnologice sunt mai mereu proaste
Sursa: start-up.ro
-
Paște 2026: cât costă un cozonac plin cu de toate, în București
Sursa: retail.ro
-
Cine sunt speakerii Green Forum 2026: Cum finanțăm?
Sursa: green.start-up.ro
-
Victor Rebengiuc, omagiat de 4.000 de oameni pe scena Sălii Palatului: Unele...
Sursa: kudika.ro
-
Copilul îți spune nu mă iubești: ce înseamnă cu adevărat și cum răspunzi ca...
Sursa: garbo.ro
