10 atuuri pe care trebuie sa le ai pentru a-ti gasi rapid un loc de munca

Datorita automatizarii iti vei putea reduce considerabil sarcinile administrative. Asadar te vei putea concentra pe rezolvarea problemelor, reducand astfel greselile si oferind valoare muncii tale, scrie ejobs.ro.

Sa vorbesti in public nu este deloc o treaba usoara. Multi oameni se tem sa vorbeasca in public fie din cauza emotiilor, fie din cauza simplului fapt ca se pierd atunci cand vad o multime de oameni care au privirea indreptata catre ei. Daca vrei sa nu mai ai aceasta problema, poti apela la cursuri de "public speaking", care sa te ajute sa-ti invingi aceasta teama si sa ai un "atu in maneca" pentru angajatori.

Creativitatea este o abilitate din ce in ce mai cautata de catre angajatori. Oamenii creativi sunt cei care vor gasi mereu modalitati prin care sa aplice noua tehnologie si sa creeze noi produse si servicii. De asemenea, creativitatea ofera si o alta perspectiva asupra vietii care te poate scoate de multe ori din impas sau te poate ajuta in rezolvarea unei probleme.

Lucrul in echipa inseamna capacitatea de a-ti ajusta actiunile in raport cu ceilalti si de a colabora cu acestia. Acest lucru nu este tocmai usor, deoarece de cele mai multe ori, oamenii au pareri diferite, vad lumea prin prisma propriilor experiente, motiv pentru care este foarte greu sa faci un grup de oameni sa ajunga la un consens si cada de acord asupra unei singure idei.

Flexibilitatea este o abilitatea pe care nu o au foarte multe persoane, motiv pentru care angajatorii o apreciaza atunci cand o gasesc. Sa fii flexibil inseamna sa ai capacitatea de a te adapta cerintelor in continua schimbare ale unui job, atunci cand toti se plafoneaza si au dificultati in a iesi din zona lor de confort.

Este o cerinta ce nu mai reprezinta de mult timp ceva iesit din comun, iar angajatorii iau tot mai mult in calcul oamenii care vorbesc fluent una sau mai multe limbi straine, scrie mentalfoss. Este esential sa ai aceasta competenta, mai ales daca aspiri pentru un post in care trebuie sa calatoresti mult si sa reprezinti "puntea" de legatura dintre investitori si companie. Trebuie sa iei in calcul faptul ca toate intalnirile si prezentarile se vor sustine intr-o limba straina si trebuie sa intelegi ceea ce se prezinta si sa fii capabil sa porti o conversatie. Asa ca, nu ar strica sa "te pui cu burta pe carte".

Astazi, nu mai este aproape nicio companie care sa nu aiba nici macar o componenta Social Media. Fie ca vorbim despre companii mari, care au in spate o intreaga echipa care se ocupa de aceasta parte, fie despre unele mai mici care au doar un cont pe o retea sociala, nevoia de astfel de competente exista si este din ce in ce mai solicitata.

Programarea este una dintre cele mai bune abilitati de pe piata muncii acum, iar salariul mediu pentru un programator este destul de atractiv. Bineinteles, acesta "meserie" nu este pentru oricine si inainte de salariul atragator trebuie sa iti si placa ceea ce faci.

"Big Data" este cuvantul cheie al secolului XXI. O persoana care are astfel de competente stie foarte bine sa "opereze" cu cifele, sa interpreteze statisticile si sa vizualizeze rezultatele foarte rapid. Un om care stie toate aceste lucruri va fi foarte valoros in fata angajatorilor si cu siguranta isi va gasi rapid un job.

Aceste abilitati sunt foarte cautate in zona designului, a publicitatii unde este intotdeauna nevoie de un om care sa stie sa mixeze culorile si sa faca dintr-o simpla fotografie o opera de arta. Bineinteles, nu este o regula ca trebuie sa lucrezi in aceste domenii, pentru ca aceasta abilitate iti va folosi indiferent de locul de munca.