Câştigul brut al femeilor din Uniunea Europeană era, în medie, cu 13% sub cel al bărbaţilor, însă cele mai mici diferenţe sunt în Luxemburg (0,7%) şi România (2,4%), arată datele publicate luni de Eurostat.
România și Luxemburg, state din UE care au o egalitate salarială între bărbați și femei
La polul opus, statele membre cu cele mai mari diferenţe salariale între bărbaţi şi femei sunt: Letonia (22,3%), Estonia (21,1%), Austria (18,9%) şi Germania (18,3%).
Datele Eurostat mai arată că în decurs de opt ani inegalităţile salariale dintre bărbaţi şi femei s-au redus de la 16,4% în 2012, până la 13% în 2020. În cazul României, inegalităţile salariale dintre cele două sexe s-au redus de la 6,9% în 2012, până la 2,4% în 2020.
În luna martie 2021, Comisia Europeană a prezentat o propunere privind transparenţa salarială menită să asigure faptul că femeile şi bărbaţii din UE primesc salarii egale pentru o muncă egală. Propunerea stabileşte măsuri de asigurare a transparenţei salariale, cum ar fi informarea persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă referitor la salariul pe care urmează să îl primească, dreptul de a cunoaşte nivelurile de remunerare a lucrătorilor care prestează aceeaşi muncă, precum şi obligaţii de raportare a diferenţei de remunerare dintre femei şi bărbaţi pentru întreprinderile mari.
Dreptul la despăgubiri pentru discriminarea salarială
De asemenea, propunerea facilitează accesul la justiţie şi consolidează mijloacele prin care lucrătorii îşi pot revendica drepturile. Angajatorilor nu li se va permite să le solicite persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă istoricul salarial şi, la cererea angajaţilor, vor trebui să furnizeze date anonimizate referitoare la remuneraţii.
Angajaţii vor avea, de asemenea, dreptul la despăgubiri pentru discriminarea salarială.
Propunerea Comisiei a fost transmisă Parlamentului European şi Consiliului pentru a fi aprobată. După adoptare, statele membre vor avea la dispoziţie doi ani pentru a transpune directiva în legislaţia naţională şi pentru a transmite Comisiei textele legislative relevante, potrivit Agerpres.
Chase & Status pregătesc un show incendiar la festivalul Massif
Despre autor:
Valentina Podgorneac este absolventă a Facultății de Jurnalism și Științele Comunicării din cadrul Universității București, iar de mai bine de un an face parte din familia 9AM. Iubește să știe tot ce mișcă, să fie informată, și la rândul ei, să informeze și pe alții, deoarece un om informat este un om puternic. Pentru ea, scrisul nu este doar o pasiune, ci un stil de viață.
Te-ar putea interesa si:
In lipsa unui acord scris din partea Internet Corp, puteti prelua maxim 500 de caractere din acest articol daca precizati sursa si daca inserati vizibil linkul articolului.
Mai multe despre
-
Analiză Clean Recycle: numărul deșeurilor de ambalaje, în creștere de sărbători
Sursa: green.start-up.ro
-
🎦 Smart Products, afacerea care caută mereu cele mai noi tehnologii în lume
Sursa: start-up.ro
-
Semnele că ai un suflet trezit spiritual
Sursa: garbo.ro
-
1 milion de clienți ING Bank au beneficiat de asigurări NN
Sursa: futurebanking.ro
-
Evenimentele astrologice din mai ne învață cele mai frumoase lecții de până...
Sursa: kudika.ro
-
Ciolacu anunță că TAROM își va „scoate cheltuiala” în doi ani
Sursa: wall-street.ro
-
Programul Sezamo de Paște: până când putem face cumpărături și ce reduceri a...
Sursa: retail.ro