Indemnizația de șomaj se majorează începând de la 1 martie 2023

Indemnizația de șomaj va crește de la 1 martie 2023

În urma posibilelor schimbări, un român care ar fi rămas fără loc de muncă după 20 de ani de experiență, ar putea primi în plus la șomaj 73 de lei. Ministrul Muncii, Marius Budăi, a transmis care sunt prestațiile sociale care urmează să se majoreze începând de la 1 martie 2023, împreună cu indemnizația de șomaj.

”Este vorba despre Indicele Social de Referință care, așa cum prevede legea, și cum am prevăzut într-o lege adoptată în Parlament, va fi actualizat lunar. Acum vom face această actualizare în martie și tot ce înseamnă prestații care se plătesc, prestații sociale.

Vorbim și despre acel ajutor din Legea 416, vorbim despre ajutoarele de șomaj, vorbim despre alocații, despre toate prestațiile care se plătesc în Agențiile Județene de Prestații și Inspecție Județene, vorbim despre ajutoarele pentru susținerea familiilor, pentru familiile monoparentale și bineînțeles subvenții și alte prime pentru inserție și alte lucruri. Vorbim de toate prestațiile sociale”, a explicat Marius Budăi.

Ce categorie de persoane sunt încadrate la indemnizația de șomeri

Indemnizația de șomaj reprezintă o compensație parțială a veniturilor asiguratului după ce și-a pierdut locul de muncă sau a veniturilor absolvenților instituțiilor de învățământ care nu au reușit să se angajeze. Pentru a beneficia de indemnizația de șomer, persoanele trebuie să se regăsească în următoarele situații:

• le-a încetat contractul individual de muncă sau contractul de muncă temporară din motive neimputabile lor;


• le-au încetat raporturile de serviciu din motive neimputabile lor;


• le-a încetat mandatul pentru care au fost numiți sau aleși, daca anterior nu au fost încadrați în muncă sau daca reluarea activității nu mai este posibilă din cauza încetării definitive a activității angajatorului;


• a expirat durata pentru care militarii au fost angajați pe baza de contract sau li s-a desfăcut contractul din motive neimputabile lor;


• le-a încetat raportul de munca în calitate de membru cooperator, din motive neimputabile lor;


• au încheiat contract de asigurare pentru șomaj și nu realizează venituri sau realizează din activități autorizate potrivit legii venituri mai mici decât valoarea indicatorului social de referință în vigoare potrivit legii;


• au încetat activitatea ca urmare a pensionării pentru invaliditate și care, ulterior, au redobândit capacitatea de muncă și nu au reușit să se încadreze in munca;


• le-au încetat raporturile de muncă sau de serviciu din motive neimputabile lor, în perioada de suspendare a acestora, potrivit legii;


• sunt absolvenți ai instituțiilor de învățământ ai școlilor speciale pentru persoane cu handicap în vârsta de minim 16 care într-o perioadă de 60 de zile de la absolvire nu au reușit să se încadreze în muncă potrivit pregătirii profesionale;


• reintegrarea in muncă, dispusă prin hotărârea judecătorească definitiva, nu mai este posibilă la unitățile la care au fost încadrate în muncă anterior, din cauza încetării definitive a activității, sau la unitățile care au preluat patrimoniul acestora.

Citeste si:

Ministrul Muncii: Vârsta de pensionare va crește pentru toți...

Ce condiții trebuie să îndeplinească șomerii

• stagiu de cotizare de minimum 12 luni în ultimele 24 de luni premergătoare datei înregistrării cererii;


• nu realizează venituri sau realizează din activități autorizate potrivit legii venituri mai mici decât valoarea indicatorului social de referință în vigoare;


• nu îndeplinesc condițiile de pensionare, conform legii;


• sunt înregistrați la agențiile pentru ocuparea forței de munca în a căror rază teritoriala își au domiciliul sau, după caz, reședința, dacă au avut ultimul loc de muncă ori au realizat venituri în acea localitate.

Care sunt cotele procentuale diferențiate în funcție de stagiul de cotizare

• 3% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puțin 3 ani;


• 5% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puțin 5 ani;


• 7% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puțin 10 ani;


• 10% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puțin 20 de ani.

Citeste si:

Răspunsul lui Marius Budăi pentru profesorii care amenință cu grevă...

Ce acte sunt necesare pentru indemnizația de șomaj

• Actul de identitate (original si copie);


• Adeverința/adeverințe vechime pentru perioada ulterioară datei de 01.01.2011 (original si copie);


• Decizia de desfacere a contractului de munca (original si copie);


• Adeverința medicala cu mențiunea "apt de munca" sau "clinic sănătos" si eventualele restricții medicale;


• Acte de studii si calificare (original si copie);


• Carnetul de munca (original si copie);


• Adeverință eliberata de angajator, conform Normelor Metodologice de aplicare a Legii 76/2002 privind sistemul asigurărilor de șomaj aprobate prin HG 174/2002 modificata si completata (Anexa 26);


• Adeverință medicala, din care sa rezulte ca este (apt de munca) sau alte restricții medicale;


• Adeverință pentru veniturile impozabile eliberate de organele financiare teritoriale


• Dosar cu șină.

Citeste si:

Ministrul Muncii, despre creșterea vârstei de pensionare: „Nu...

Despre autor:

Valentina Podgorneac

Valentina Podgorneac este originară din Republica Moldova și la vârsta de doar 16 ani a ales să se mute la București pentru a-și continua studiile liceale. În anul 2017 a absolvit un colegiu cu profil economic, însă pasiunea pentru scris a fost mult mai puternică decât orice altă dorință. În timpul studiilor a redactat comunicate de presă în cadrul Organizației Studenților și Elevilor Basarabeni din București. A efectuat stagii de practică la agenția de presă RADOR și la Biroul de Comunicare al Ministerului Educației, acumulând multe informații și sfaturi utile pentru viitoarea sa carieră. A urmat un Curs de Dicție și Discurs Public cu Veronica Coberman, mentor în comunicare.

Valentina Podgorneac este absolventă a Facultății de Jurnalism și Științele Comunicării din cadrul Universității București, iar de mai bine de un an face parte din familia 9AM. Iubește să știe tot ce mișcă, să fie informată, și la rândul ei, să informeze și pe alții, deoarece un om informat este un om puternic. Pentru ea, scrisul nu este doar o pasiune, ci un stil de viață.

Mai multe