România și Luxemburg, țări din UE cu egalitate salarială între bărbați și femei

România și Luxemburg, state din UE care au o egalitate salarială între bărbați și femei

La polul opus, statele membre cu cele mai mari diferenţe salariale între bărbaţi şi femei sunt: Letonia (22,3%), Estonia (21,1%), Austria (18,9%) şi Germania (18,3%).

Datele Eurostat mai arată că în decurs de opt ani inegalităţile salariale dintre bărbaţi şi femei s-au redus de la 16,4% în 2012, până la 13% în 2020. În cazul României, inegalităţile salariale dintre cele două sexe s-au redus de la 6,9% în 2012, până la 2,4% în 2020.

În luna martie 2021, Comisia Europeană a prezentat o propunere privind transparenţa salarială menită să asigure faptul că femeile şi bărbaţii din UE primesc salarii egale pentru o muncă egală. Propunerea stabileşte măsuri de asigurare a transparenţei salariale, cum ar fi informarea persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă referitor la salariul pe care urmează să îl primească, dreptul de a cunoaşte nivelurile de remunerare a lucrătorilor care prestează aceeaşi muncă, precum şi obligaţii de raportare a diferenţei de remunerare dintre femei şi bărbaţi pentru întreprinderile mari.

Dreptul la despăgubiri pentru discriminarea salarială

De asemenea, propunerea facilitează accesul la justiţie şi consolidează mijloacele prin care lucrătorii îşi pot revendica drepturile. Angajatorilor nu li se va permite să le solicite persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă istoricul salarial şi, la cererea angajaţilor, vor trebui să furnizeze date anonimizate referitoare la remuneraţii.

Angajaţii vor avea, de asemenea, dreptul la despăgubiri pentru discriminarea salarială.

Propunerea Comisiei a fost transmisă Parlamentului European şi Consiliului pentru a fi aprobată. După adoptare, statele membre vor avea la dispoziţie doi ani pentru a transpune directiva în legislaţia naţională şi pentru a transmite Comisiei textele legislative relevante, potrivit Agerpres.

Citeste si:

Chase & Status pregătesc un show incendiar la festivalul Massif

Despre autor:

Valentina Podgorneac

Valentina Podgorneac este originară din Republica Moldova și la vârsta de doar 16 ani a ales să se mute la București pentru a-și continua studiile liceale. În anul 2017 a absolvit un colegiu cu profil economic, însă pasiunea pentru scris a fost mult mai puternică decât orice altă dorință. În timpul studiilor a redactat comunicate de presă în cadrul Organizației Studenților și Elevilor Basarabeni din București. A efectuat stagii de practică la agenția de presă RADOR și la Biroul de Comunicare al Ministerului Educației, acumulând multe informații și sfaturi utile pentru viitoarea sa carieră. A urmat un Curs de Dicție și Discurs Public cu Veronica Coberman, mentor în comunicare.

Valentina Podgorneac este absolventă a Facultății de Jurnalism și Științele Comunicării din cadrul Universității București, iar de mai bine de un an face parte din familia 9AM. Iubește să știe tot ce mișcă, să fie informată, și la rândul ei, să informeze și pe alții, deoarece un om informat este un om puternic. Pentru ea, scrisul nu este doar o pasiune, ci un stil de viață.

Mai multe