Incredibil5 Martie 2010

Lectura de un minut

In fine, sa presupunem prin absurd ca nicio metoda nu functioneaza. Ce-i de facut? Nimic! Dupa ce seful a vazut ca ai venit la birou cu perna in forma de laptop, ca ti-ai lipit stickere pe pleoape, ca ai daramat monitorul, ca ti-ai creat o fata cu o tunsoare sau ca ti-ai pus iNap pe iPhone, atunci se va da cu siguranta batut si iti va cumpara un fotoliu pe care sa te odihnesti. Sau nu...
Daca muncesti si, indiferent ce spune job description-ul tau, cerandu-ti sa simplifici birocratia sau sa-ti storci si ultimul strop de creativitate, stii bine cat de greu este sa te concentrezi intre 13:00 si 15:00, atunci cand corpul iti cere sa tragi putin pe dreapta. Dar cine e corpul tau in fata sefilor care cer productivitate si eficienta? Putine sunt firmele care isi lasa angajatii sa traga cate un pui de somn in timpul programului, pe o canapea, un fotoliu sau chiar un pat, intr-o incapere speciala... Daca tot nu ne lasa, macar sa-i pacalim, nu-i asa? E destul de greu, oricum...

In imagine vedeti un exemplu despre cum se poate dormi la birou: cu capul sprijinit in monitor! Mergea de minune pana cand au venit LCD-urile. Cum sa-ti mai lasi capul pe ele cand si un deget le poate rasturna? Cine e norocos si a ramas cu un CRT urias pe birou, poate incerca figura. Atentie insa, nu va intindeti prea mult cu somnul, altfel s-ar putea sa va trezi pe jos. Stiti voi, asa a patit si domnul Constanza din Seinfield...

Esti usor de recunoscut atunci cand dormi pentru ca ai pleoapele pe ochi. Poti rezolva lejer si elegant problema daca aplici niste stickere Sleep Safe Tape, care reproduc destul de bine ochii. Nu mai trebuie decat sa-ti sprijini capul in mana si sa savurezi cateva clipe minunate de odihna. Nu garantam ca ceilalti colegi nu se vor speria atunci cand te vor vedea...

Gaseste alte solutii ingenioase de dormit la birou pe Yuppy.ro.



Te-ar putea interesa si:

In lipsa unui acord scris din partea Internet Corp, puteti prelua maxim 500 de caractere din acest articol daca precizati sursa si daca inserati vizibil linkul articolului.