"Pentru noi, este important sa adaptam conditiile de lucru la diversitatea culturala a angajatilor nostri", a explicat Nina Sundqvist, directoarea departamentului de comunicare al Nortura. "Vrem sa le permitem musulmanilor care lucreaza in uzinele noastre sa poarte haine de lucru conforme atat cu practicile lor religioase, cat si cu normele de igiena", a adaugat Sundqvist.
Aproximativ 20% dintre cei 7.000 de angajati ai grupului sunt de origine straina, a precizat grupul, care are angajati de 70 de nationalitati diferite.
Fabricat in Suedia, hijabul de unica folosinta va inlocui, pentru cei care doresc, valul traditional. Hijabul, care acopera parul si marginea fetei femeilor de religie islamica, a fost acceptat de Consiliul islamic norvegian, principala instanta de reprezentare a musulmanilor din Norvegia
Despre autor:
Te-ar putea interesa si:
In lipsa unui acord scris din partea Internet Corp, puteti prelua maxim 500 de caractere din acest articol daca precizati sursa si daca inserati vizibil linkul articolului.
-
Spațiile verzi și eficiența energetică, viziunea pentru un București sustenabil
Sursa: green.start-up.ro
-
Românii de la Rottaprint se extind în internațional: comenzi în 14 țări, în 2023
Sursa: retail.ro
-
Dan Mihăescu: Ce trebuie să știe fondatorii despre GapMinder Fund II?
Sursa: start-up.ro
-
Transformă-ți grădina într-un paradis: 10 obiecte de decor potrivite pentru...
Sursa: garbo.ro
-
Premieră pentru Revolut: Lansează refinanțarea creditelor
Sursa: futurebanking.ro
-
Psihologii dezvăluie cele 15 calități pe care femeile le caută în bărbații cu...
Sursa: kudika.ro
-
Cătălin Cîrstoiu, candidatul PSD-PNL la Primăria Capitalei: Nu îmi pun...
Sursa: wall-street.ro