Conform datelor statistice, cresterea salariului de baza minim brut pe tara va conduce la o majorare a castigului salarial pentru aproximativ 630.000 de angajati. Nivelul salariului de baza minim brut pe tara nu modifica cuantumul drepturilor salariale actuale, stabilite prin contractele colective de munca, contractele individuale de munca sau prin alte acte normative. Potrivit Codului Muncii, salariul de baza minim brut pe tara se stabileste prin hotarare de Guvern, dupa consultarea sindicatelor si a patronatelor. Angajatorul este obligat sa garanteze in plata un salariu brut lunar cel putin egal cu salariul de baza minim brut pe tara. In acest an, nivelul salariului de baza minim brut pe tara a fost de 310 lei (3,1 milioane lei vechi). Confederatiile sindicale au cerut recent un salariu minim pe economie de 430 de lei (4,3 milioane de lei vechi), un fond social de 2,5 la suta, precum si tichete de masa pentru tot sectorul bugetar (administratie publica, cultura si educatie, nu doar sanatate). Ei au mai cerut o crestere in termeni reali a salariilor, precum si reducerea fiscalitatii pe piata muncii.
Despre autor:
Sursa: Curierul National
Te-ar putea interesa si:
In lipsa unui acord scris din partea Internet Corp, puteti prelua maxim 500 de caractere din acest articol daca precizati sursa si daca inserati vizibil linkul articolului.
-
Spațiile verzi și eficiența energetică, viziunea pentru un București sustenabil
Sursa: green.start-up.ro
-
Românii de la Rottaprint se extind în internațional: comenzi în 14 țări, în 2023
Sursa: retail.ro
-
Dan Mihăescu: Ce trebuie să știe fondatorii despre GapMinder Fund II?
Sursa: start-up.ro
-
Care este ziua ta norocoasă în funcție de zodie în săptămâna 22-28 aprilie
Sursa: garbo.ro
-
Cine sunt câștigătorii premiilor RoFintech Awards 2024?
Sursa: futurebanking.ro
-
O companie importantă de logistică și transport achiziționează 100 camioane...
Sursa: wall-street.ro
-
10 Mesaje pe care ar trebui să le lipim prin toată casa ca să le vedem cât...
Sursa: kudika.ro