International • 4 Ianuarie 2018 • 11:13
Desi majoritatea tarilor declara ilegala discriminarea pe criterii de gen, studiile arata ca legea nu se aplica. Femeile sunt platite mai putin decat barbatii, pentru aceeasi munca, in toate tarile din lume. Islanda a devenit insa prima tara care ii obliga pe angajatori sa ofere salarii egale, indiferent de gen. 

Legea care a intrat in vigoare pe 1 ianuarie ii obliga pe angajatori sa faca dovada faptului ca ofera salarii egale femeilor si barbatilor.

Toate firmele care au cel putin 25 de angajati full-time trebuie sa se supuna acestei legi. Daca nu respecta legea, angajatorii vor fi amendati cu pana la 500 de dolari pe zi.

In cazul companiilor cu peste 250 de angajati, acestea trebuie sa puna in practica legea pana la sfarsitul anului, in timp ce companiile mai mici vor fi pasuite in anii urmatori.

Pana in anul 2022, tara vrea sa elimine toate diferentele intre femei si barbati, in ceea ce priveste salarizarea.

“Drepturile egale fac parte din drepturile omului. Trebuie sa ne asiguram ca barbatii si femeile se bucura de oportunitati egale la locul de munca. Este responsabilitatea noastra sa ne asiguram ca se va intampla acest lucru”, a declarat ministrul Islandei, potrivit Stirileprotv.ro.

Despre autor:

Abonează-te pe

Te-ar putea interesa si:

In lipsa unui acord scris din partea Internet Corp, puteti prelua maxim 500 de caractere din acest articol daca precizati sursa si daca inserati vizibil linkul articolului.