Compania ale carui venituri nete au scazut cu 24% in 2008 nu va mai face cresteri salariale pentru manageri, printre care se numara directorul executiv Paul Otellini si directorul financiar Stacy Smith, potrivit comunicatului de presa.
De asemenea, Intel va permite angajatilor sa schimbe actiunile pe care le detin in locul unora cu un pret mai mic.
Pretul unei actiuni Intel a scazut cu o treime in ultimul an. Compania s-a alaturat altor companii in actualizarea politicilor de compensare dupa ce consumatorii si companiile au renuntat la cheltuieli, de la computere la telefoane mobile.
Despre autor:
Citeste articolul integral in Wall-Street
Sursa: Wall-Street
Te-ar putea interesa si:
In lipsa unui acord scris din partea Internet Corp, puteti prelua maxim 500 de caractere din acest articol daca precizati sursa si daca inserati vizibil linkul articolului.
-
Ce planuri are PKO Bank în România: cea mai mare bancă din Polonia are active...
Sursa: futurebanking.ro
-
Sumă record cheltuită de utilizatorii OnlyFans în 2024. Câți bani au ajuns la...
Sursa: wall-street.ro
-
FRENVI, compania care îți pune pe masă tacâmuri sustenabile și comestibile
Sursa: green.start-up.ro
-
Românca Alina Sabău, antreprenoare în fashion de lux, va deschide un nou...
Sursa: retail.ro
-
Ideea simplă care digitalizează un domeniu blocat în timp | Cum funcționează...
Sursa: start-up.ro
-
5 hobbyuri care combat stresul acumulat și îți redau echilibrul interior
Sursa: garbo.ro
-
Povestea impresionantă a lui Andreeas Novacovici - din orfelinat, în primele...
Sursa: kudika.ro