Compania ale carui venituri nete au scazut cu 24% in 2008 nu va mai face cresteri salariale pentru manageri, printre care se numara directorul executiv Paul Otellini si directorul financiar Stacy Smith, potrivit comunicatului de presa.
De asemenea, Intel va permite angajatilor sa schimbe actiunile pe care le detin in locul unora cu un pret mai mic.
Pretul unei actiuni Intel a scazut cu o treime in ultimul an. Compania s-a alaturat altor companii in actualizarea politicilor de compensare dupa ce consumatorii si companiile au renuntat la cheltuieli, de la computere la telefoane mobile.
Despre autor:
Citeste articolul integral in Wall-Street
Sursa: Wall-Street
Te-ar putea interesa si:
In lipsa unui acord scris din partea Internet Corp, puteti prelua maxim 500 de caractere din acest articol daca precizati sursa si daca inserati vizibil linkul articolului.
-
Ce planuri are PKO Bank în România: cea mai mare bancă din Polonia are active...
Sursa: futurebanking.ro
-
Sumă record cheltuită de utilizatorii OnlyFans în 2024. Câți bani au ajuns la...
Sursa: wall-street.ro
-
Test Drive Renault Clio 6 E-Tech: sustenabil și economic, dar și două neajunsuri
Sursa: green.start-up.ro
-
ANALIZĂ VIDEO Primele produse tehnologice sunt mai mereu proaste
Sursa: start-up.ro
-
Paște 2026: cât costă un cozonac plin cu de toate, în București
Sursa: retail.ro
-
Pe 16 aprilie 2007, Liviu Librescu, profesor român la Virginia Tech, a salvat...
Sursa: kudika.ro
-
Copilul doarme doar cu tine: cum îl muți în patul lui fără traumă, fără lupte...
Sursa: garbo.ro