In acest context, pe noile piete, in Romania, sunt si vor fi din ce in ce in ce mai interesante pentru investitiile straine directe acele unitati unde un manager profesionist, deja in acord cu acest tip de noua viziune, a investit deja intr-o noua baza umana competitionala. Un exemplu in acest sens am avea si noi, BCR, care deloc intamplator, a constituit cea mai reusita privatizare din istoria post-decembrista a Romaniei. De data asta n-am mai venit cu oferta majoritara de tip traditional, adica "mormanul de fiare vechi" si terenul foarte valoros pe care era asezat, valorificabile la pachet, pierzator pentru Romania, invariabil castigator pentru speculant. Austriecii au platit pentru un anume tip de performanta, desigur bancara in primul rand, dar motivata nu numai prin numarul sediilor si conturilor existente, ci si - poate in primul rand - prin structura si pregatirea personalului. Mi-am revazut notitele dintr-o discutie avuta cu Nicolae Danila, presedintele executiv al bancii si directorul executiv Cornel Cojocaru, iar datele sunt relevante: in ultimii 5 ani, investitiile facute de banca in sectorul IT se cifreaza la peste 80 de milioane euro, iar din cei 11.400 de salariati peste 60% au studii superioare. Sunt si singurii care beneficiaza in Romania de o Universitate proprie care a introdus sistemul de e-learning, prioritate absoluta in programele europene. In fine, au introdus si un sistem foarte interesant de masterat intern unde cursurile sunt asigurate de specialisti din mari banci din intreaga lume. Toate acestea au permis si efectuarea unei translatii importante, de la banca comerciala la Grup Financiar, semnal catre partenerii straini ca una dintre marile cerinte europene, cea de insanatosire si intarire a sectorului bancar din Romania, este deja o realitate.
Mi-as dori sa vad cum vajnicii nostri euro-observatori se vor obosi sa participe la marile dezbateri unde se anunta care vor fi prioritatile europene si, apoi, sa transmita toate astea acasa, colegilor alesi ai neamului, ca sa stie ceva cand voteaza pachete de legi. Cand se va depasi nivelul bataliei politice si se va intra in etapa de constructie a valorilor competitionale? Asteptam oare sa plece cat mai multi dintre tinerii care ar putea beneficia de acesti bani, de aceste programe si oportunitati pentru ca apoi sa ne intrebam, patetic si demagogic, unde ne sunt valorile? Problema de viziune se poate transforma in una a lipsei de viziune pentru care nu politicienii alesi ai neamului vor plati vreodata, ci doar noi, cetatenii europeni de maine, actori pe o piata de munca performanta si, ca atare, necrutatoare.
Despre autor:
Sursa: Ziua
Te-ar putea interesa si:
In lipsa unui acord scris din partea Internet Corp, puteti prelua maxim 500 de caractere din acest articol daca precizati sursa si daca inserati vizibil linkul articolului.
-
Raiffeisen Bank are o ofertă la creditele ipotecare
Sursa: futurebanking.ro
-
Care este ziua ta norocoasă în funcție de zodie în săptămâna 6-12 mai
Sursa: garbo.ro
-
Tigers Summit 2024: România în viziunea a trei investitori locali
Sursa: start-up.ro
-
Women TechEU, granturi pentru startup-uri cu femei fondator. Înscrieri deschise
Sursa: green.start-up.ro
-
SGR la Kaufland: retailerul oferă încă o dată valoarea voucherului cu...
Sursa: retail.ro
-
Nu-ți pierde timpul și energia luptând împotriva propriului destin. Universul...
Sursa: kudika.ro
-
Revenire pentru piața de mașini noi: Creștere cu peste 34% în aprilie
Sursa: wall-street.ro