16 Octombrie 2007
>> Deficitul fortei de munca din domeniul industriei navale ii indeamna pe administratori sa investeasca in scolarizare.

>> Patru noi centre de specialitate se vor deschide in judetul Constanta in urmatoarele zile. Daewoo Mangalia Hea
>> Deficitul fortei de munca din domeniul industriei navale ii indeamna pe administratori sa investeasca in scolarizare.

>> Patru noi centre de specialitate se vor deschide in judetul Constanta in urmatoarele zile. Daewoo Mangalia Heavy Industries va inaugura luna aceasta patru noi ateliere sponsorizate in scolile tehnice din localitatile Navodari, Harsova, Medgidia si Baneasa. Acestea sunt realizate cu suportul financiar al DMHI si au ca scop pregatirea viitoarei forte de munca pentru santierul naval din Mangalia. "Acest eveniment face parte din strategia DMHI de pregatire si formare profesionala a fortei de munca necalificate, in acord cu nevoile de dezvoltare locala, avand la baza colaborarea cu reprezentanti din sistemul preuniversitar. Actiunea este determinata de numarul redus de specialisti din domeniul constructiilor navale, care afecteaza si santierul Daewoo din Mangalia", a precizat vicepresedintele DMHI, Eugen Pricopie.
Investitiile facute de DMHI la cele patru scoli tehnice reprezinta amenajarea si dotarea cu echipament modern a trei ateliere de sudura (la Navodari, Harsova si Medgidia) si a unui atelier electrotehnic (la Baneasa) si sunt in valoare de peste 350.000 de dolari. Pe parcursul anilor de studii, elevii cei mai buni vor primi burse de studiu, in valoare de aproximativ 150 de euro pe luna. La sfarsitul studiilor, elevii vor avea oportunitatea sa-si inceapa o cariera in cadrul companiei, asimilarea si integrarea in productie fiind mult mai usoare.
Eugen Pricopie precizeaza ca acest tip de colaborare in scopul formarii elevilor reprezinta un demers unic in Romania.
Instruire In doua schimburi
Ca urmare a acestor investitii, scolile tehnice implicate vor permite accesul angajatilor DMHI, recrutati din localitatea sau zona invecinata localitatilor corespunzatoare, sa fie instruiti in aceste ateliere. Capacitatea totala a atelierelor este de 84 de locuri zilnice, 60 sudori si 24 electricieni, cu practica realizata in doua schimburi, astfel: in perioada de practica a elevilor, instruirea angajatilor DMHI se va face in schimbul doi, pentru a nu afecta programul scolar al elevilor, iar in perioadele cand elevii nu au practica, adultii vor fi instruiti in doua schimburi pe zi.

Despre autor:

Romania Libera

Sursa: Romania Libera

Abonează-te pe

Te-ar putea interesa si:

In lipsa unui acord scris din partea Internet Corp, puteti prelua maxim 500 de caractere din acest articol daca precizati sursa si daca inserati vizibil linkul articolului.