Viitorii angajati pot cistiga, la inceput, pina la 3.000 de lei pe luna salariu brut, plus sporuri.

ALRO Slatina, cea mai mare companie producatoare de aluminiu din sud-estul Europei, este in cautare de forta de munca specializata, urgenta fiind angajarea a 15 ingineri, cei mai multi cu specializarea automatizari. Problema este ca nu prea se gasesc. „Scoala romaneasca nu mai produce specialisti. Cel putin pentru metalurgie, interesul este extrem de scazut. Noi avem nevoie de cel putin 15 ingineri, in special pe automatizari", a declarat pentru Cotidianul Gheorghe Dobra, directorul general al combinatului. Candidatul ideal pentru ALRO trebuie sa aiba o experienta relevanta in domeniu sau deloc ori sa fie proaspat absolvent al unei facultati, insa cu rezultate notabile in anii de studiu.

Avind in vedere criza extrema de forta de munca in domeniu, compania din Slatina ridica stacheta beneficiilor la care s-ar putea astepta viitorul angajat. „Salariul de inceput pentru cei fara experienta este de 15 milioane de lei brut, fara sporuri. Cu sporuri se poate ajunge la chiar dublul acestei sume. In plus, asiguram costurile cu cazarea pentru cei din alte localitati, telefon si chiar si masina de serviciu", spune Dobra. Potrivit acestuia, pentru cei cu experienta, salariul incepe de la sume „sensibil mai ridicate". Compania foloseste pentru recrutarea personalului mai multe metode. Printre acestea: recomandarea, firmele de head-hunting ori abordarea directa de pe bancile facultatii a tinerilor cu rezultate foarte bune la invatatura.

Salariul mediu la ALRO este de 2.200 de lei brut, de circa doua ori mai mare fata de media pe tara.