Patronatele incurajeaza masura lui PacuraruIzvoranu: Ar trebui revizuita toata politica statului in ceea ce priveste economia sociala Propunerea ministrului Muncii de reducere a numarului angajatilor din administratia publica cu 10% este sustinuta intens de sectorul privat. "Masura propusa de ministru este salutata de firmele private, sector in care criza fortei de munca se resimte acut. Punerea in practica a strategiei ar aduce beneficii mai multor parti odata. Astfel, masura ar putea reduce birocratia si coruptia din aparatul administrativ, ar eficientiza si decongestiona serviciile de stat, iar cei 10% angajati ai statului ar putea deveni salariati ai sectorului privat, unde exista foarte multe de locuri de munca atractive, cu salarii pe masura", ne-a spus Ovidiu Nicolescu, presedintele Consiliului National al Intreprinderilor Private Mici si Mijlocii. Acesta a adaugat ca cei care ar elibera posturile din administratia de stat si-ar gasi usor de lucru, o parte dintre ei fiind specializati pe diferite domenii unde sectorul de stat are nevoie de oameni, "iar o alta parte dintre fostii bugetari vor putea urma programe de recalificare, daca este cazul". ANOFM si MEF, supraaglomerate nejustificat Potentialii fosti functionari care se vor "dezlipi" de aparatul de stat sunt asteptati cu bratele deschise in economia productiva, in sectorul privat, ne-a spus Adrian Izvoranu, directorul general al Confederatiei Patronale a Industriei, Serviciilor si Comertului din Romania. "In momentul de fata, in Romania exista o multime de institutii supraaglomerate nejustificat cu functionari, organisme care n-au in realitate nevoie nici macar de jumatate din personalul detinut, cum ar fi ANOFM si Ministerul Economiei si Finantelor, acesta din urma avand peste 40.000 de angajati", a incheiat reprezentantul CPISC, nu inainte de a mentiona ca "ar trebui revizuita toata politica statului in ce priveste economia sociala". Sectorul industrial - cea mai acuta lipsa de forta de munca Recent, Paul Pacuraru a declarat ca numarul angajatilor din administratia publica locala si centrala ar trebui sa scada cu zece la suta. "Exista o analiza pe care o avem in momentul de fata in atentie, de reducere cu aproximativ zece la suta a posturilor din administratia centrala si locala. Practic, avem o administratie care se hiperdimensioneaza si cred ca redimensionarea pe numar de posturi, de functii, este obligatorie. Altfel, vom ajunge o tara in care personalul bugetar este preponderent numeric. Intentionez sa propun Guvernului adoptarea unei astfel de masuri", a declarat Paul Pacuraru. Criza de personal este intalnita cu precadere in sectorul industrial - al constructiilor civile si industriale, al constructiilor de masini, al industriei textile, alimentare si de prelucrare a lemnului. Pe langa aparatul administrativ supradimensionat, principalele bazine care ar putea alimenta corect economia nationala cu forta de munca sunt cel scolar, cel rural si cel al muncitorilor disponibilizati in urma concedierilor colective, a apreciat ministrul Muncii. "Companiile sunt interesate de aceasta initiativa si si-au exprimat disponibilitatea de a o sprijini. Astfel, costurile de infiintare ale acestor centre de formare profesionala in mediul rural vor fi destul de mici de la buget", a afirmat Paul Pacuraru. Doua variante Ministrul Muncii, Paul Pacuraru, a declarat ca reducerea personalului din administratia publica nu implica concedierea unui numar de angajati, ci controlarea angajarilor. Pacuraru a spus ca a gasit doua variante prin care se poate face acest lucru. "Salariatii nu vor fi dati afara, ci se va face un control al angajarilor prin doua metode. Ori se va finanta si in 2008 acelasi numar de posturi ca in 2007, deci nu se va mai mari numarul acestora prin legea bugetului, ori se va plafona fondul de salarii, ceea nu va mai permite infiintarea de posturi noi", a spus Pacuraru. Ministrul a precizat ca resursa umana poate fi redistribuita catre zone unde exista deficit.