Tendinta - Cresterea varstei de pensionare Migratia masiva a romanilor peste hotare si scaderea natalitatii ne vor pune probleme in viitor pe piata muncii. Romania nu este un caz izolat. Intreaga Uniune Europeana are probleme cu lipsa de muncitori calificati si cu imbatranirea fortei de munca. Intre 2008 si 2011, in Romania se va aplica Programul National pentru Promovarea Ocuparii Lucratorilor Varstnici, programe similare desfasurandu-se in prezent in majoritatea statelor europene.  MASURI. In prezent, in tara noastra sunt inregistrati peste 5 milioane si jumatate de pensionari. Saptamana aceasta, guvernul a facut primii pasi in directia evitarii unei crize de forta de munca. Ministrul Muncii, Paul Pacuraru, a declarat ca ministerul pe care il conduce lucreaza la un proiect de lege prin care varsta de pensionare sa devina aceeasi atat pentru femei, cat si pentru barbati. Exista doua variante propuse de Ministerul Muncii: urcarea varstei de pensionare pentru femei la 65 de ani si coborarea varstei pentru barbati la 62 de ani. Dintre cele doua, prima are cele mai mari sanse de a fi adoptata. Cu aceasta ocazie, a revenit in atentie un sondaj IMAS, potrivit caruia cei mai multi romani nu sunt de acord cu cresterea varstei de pensionare pentru femei, cu motivatia ca femeile contribuie intr-o mai mare masura decat barbatii la muncile casnice.  In aceeasi zi in care ministrul Pacuraru facea declaratia privind egalizarea varstei de pensionare, Guvernul a adoptat o hotarare prin care tinerii in varsta de cel putin 16 ani se pot angaja legal in munci usoare, cu un program de munca de cel mult 30 de ore saptamanal. Conditii legale pentru a munci din adolescenta pana la batranete...