Frica de a-ti lua concediu devine una dintre caracteristicile pregnante ale timpurilor pe care le traversam. Principalele temeri ale angajatilor sunt legate de posibilitatea de a fi inlocuiti definitiv in timpul concediului, de sarcinile tot mai numeroase si de impresia ca nu le pot finaliza la timp, dar si nevoia de a impresiona – aceasta fiind intalnita cu preponderenta in cazul nou-venitilor. In cazul persoanelor care detin functii de conducere, de cele mai multe ori motivul pentru care concediul este amanat il reprezinta impresia ca fara prezenta lor,echipa nu se poate descurca iar problemele nu vor fi rezolvate la timp. Specialistii trag insa un serios semnal de alarma. Amanarea permanenta a concediului si lucrul peste program nu poate aduce decat oboseala, iritare si nervozitate. Acesti factori sunt suficienti pentru ca randamentul angajatului sa scada, iar proiectele sa fie rezolvate intr-o perioada semnificativ mai mare decat in conditii normale.