Trainingul intr-o multinationala este un bun inceput pentru o cariera de succes.

Studentii vor fi plimbati prin
toate departamentele pina cind
li se va gasi postul potrivit Studentii vor afla ce inseamna sa muncesti intr-o companie internationala. Prin programul Management Trainee, organizat de Heineken Romania, tinerii vor fi pregatiti, timp de doi ani, pentru a deveni cei mai buni. Va fi o perioada „in care vor intelege cum functioneaza fiecare departament al companiei, prin rotatie. Acestia vor beneficia de sprijinul celor mai bine pregatiti oameni din companie, urmind ca la finalul perioadei de «training» sa poata deveni specialisti si sa isi poata asuma responsabilitati importante in cadrul companiei", spune Edwin Botterman, presedinte&CEO Heineken Romania.

La Management Trainee poti aplica doar daca esti student in an terminal. Candidatii trebuie „sa-si doreasca sa lucreze pentru Heineken, sa aiba spirit antreprenorial si viziune, sa fie entuziasti, creativi si comunicativi si, nu in ultimul rind, sa fie caracterizati prin spirit de echipa. Bineinteles, candidatii trebuie sa fie buni cunoscatori ai limbii engleze si sa fie capabili sa treaca printr-un proces de recrutare complex", spune Botterman. Inscrierile au loc pina pe 15 mai pe www.heinekenromania.ro, iar specialistii vor selecta doar cinci studenti.

Cunostintele cumulate in timpul „scolii de bere" vor putea fi puse in practica in cadrul companiei. La sfirsitul programului, vei avea un loc asigurat in companie, in functie de performantele si capacitatile de care ai dat dovada in cei doi ani. Trainingurile, in general, au o valoare pentru student, iar cele tehnice se fac doar daca vrei sa ajungi sa fii selectat pentru a lucra intr-o companie. „Oricum ar fi, trainingurile au mare greutate si in CV, pentru ca inseamna experienta", spune Andreea Lupan, Business Manager, Barnett McCall General Recruitment.

HP antreneaza tinerii in Malaezia Si compania HP ofera tinerilor care ies de pe bancile facultatii programe de training, care dureaza intre un an si jumatate si trei ani, in centrele din Slovacia, Bulgaria, Costa Rica, Filipine sau Malaezia. Tinerii trebuie sa aiba cunostinte de IT sau apropiate domeniului, dar si de limba engleza. Pentru candidatii romani, aplicatiile trebuie depuse pina pe 31 mai, la adresa www.hp.com/go/jobs . Tinerii vor avea statut de angajat intr-o pozitie specifica, intr-o anumita tara, care ar putea sa devina viitorul loc de munca.

Conferinte si traininguri HR, la www.cotidianul.ro/select