Postul de televiziune TVR a elaborat un Cod de conduita care cere angajatilor sa nu isi mai exprime public opiniile personale in afara emisiei in legatura cu probleme controversate aflate pe agenda publica. Reactiile nu au intarziat sa apara... "Nu vreau sa imi pierd serviciul, asa ca nu am sa vorbesc cu dvs. Vreti sa imi iau sanctiune ca am vorbit cu dvs.?", a replicat Rodica Culcer, directorul departamentului de stiri, atunci cand i s-a cerut pozitia fata de aceasta problema. In timp ce Dragos Bucurenciu si-a exprimat satisfactia ca nu mai lucreaza la TVR, realizatorul emisiunii "Garantat 100%", Catalin Stefanescu, sustine ca acest Cod nu limiteaza libertatea de exprimare.

Activitatea angajatilor si a colaboratorilor TVR nu trebuie sa lase loc interpretarilor in ceea ce priveste impartialitatea, integritatea si obiectivitatea televiziunii publice, conform Codului de conduita adoptat de Televiziunea Romana miercuri, 14 februarie 2007. Documentul a fost elaborat avand la baza dispozitiile similare din Codul de conduita al personalului editorial care lucreaza pentru BBC.
Codul de conduita se aplica personalului de conducere si personalului de specialitate al televiziunii publice, iar colaboratorii externi ai TVR vor semna un act aditional la contract care contine aceste prevederi adaptate statutului lor. „Nici o activitate din afara emisiei, incluzand redactarea de materiale pentru ziare, reviste sau site-uri, scrierea de carti, acordarea de interviuri, sustinerea de discursuri sau prezidarea unor conferinte nu trebuie sa puna la indoiala obiectivitatea sau integritatea muncii lor pentru TVR. Daca isi exprima public opiniile personale in afara emisiei in legatura cu unele probleme controversate, atunci rolul lor editorial si in cadrul emisiei poate fi grav compromis", se precizeaza in Codul de conduita.
„TVR este un serviciu public de televiziune. De aceea, activitatile extra-TVR ale personalului de specialitate si de conducere nu au voie sa lase loc interpretarilor", a explicat Tudor Giurgiu, presedinte-director general al televiziunii publice. „Este inadmisibil ca angajati sau manageri si-au exprimat, in paralel cu activitatea lor in TVR, opinii despre probleme controversate aflate pe agenda publica, politice si nu numai. Acelasi lucru este valabil si pentru colaboratorii externi ai TVR. Nu vom mai tolera acest lucru si e de datoria lor sa aleaga: fie sa continue sa isi exprime opiniile in presa sau prin alte medii de comunicare, fie sa ramana in TVR, dar avand o conduita si o atitudine potrivita unei televiziuni publice", a adaugat Tudor Giurgiu.
Nerespectarea prevederilor Codului de conduita va atrage sanctiuni conform legislatiei in vigoare, in cazul angajatilor, sau rezilierea de catre TVR a contractului, in cazul colaboratorilor.