Oricat de bun specialist ar fi, un nou angajat trebuie sa se integreze in noua organizatie pentru a lucra eficient. Cartea "Integrarea in organizatii - pasi spre un management de succes", scrisa de Georgeta Panisoara, poate fi considerata un ghid pentru managerii sau specialistii in resurse umane ce vor sa nu lase integrarea salariatilor la voia intamplarii. Angajatii care citesc lucrarea pot afla ce ar trebui sa-i pretinda angajatorului sau cum pot sa-si imbunatateasca singuri procesul de intrgrare, in cazul in care nu gasesc sprijinul acestuia.