2 Februarie 2007
Oricat de bun specialist ar fi, un nou angajat trebuie sa se integreze in noua organizatie pentru a lucra eficient. Cartea "Integrarea in organizatii - pasi spre un management de succes", scrisa de Georgeta Panisoara, poate fi considerata un ghid pen
Oricat de bun specialist ar fi, un nou angajat trebuie sa se integreze in noua organizatie pentru a lucra eficient. Cartea "Integrarea in organizatii - pasi spre un management de succes", scrisa de Georgeta Panisoara, poate fi considerata un ghid pentru managerii sau specialistii in resurse umane ce vor sa nu lase integrarea salariatilor la voia intamplarii. Angajatii care citesc lucrarea pot afla ce ar trebui sa-i pretinda angajatorului sau cum pot sa-si imbunatateasca singuri procesul de intrgrare, in cazul in care nu gasesc sprijinul acestuia.

Despre autor:

Adevarul

Sursa: Adevarul

Abonează-te pe

Te-ar putea interesa si:

In lipsa unui acord scris din partea Internet Corp, puteti prelua maxim 500 de caractere din acest articol daca precizati sursa si daca inserati vizibil linkul articolului.