9 Noiembrie 2006
Ministrii muncii din tarile Uniunii Europene nu au reusit sa ajunga la o intelegere privind stabilirea programului saptamanal de lucru pentru muncitorii din tarile lor, din cauza taberelor impartite. Marea Britanie, singura invingatoare, va putea sa
Ministrii muncii din tarile Uniunii Europene nu au reusit sa ajunga la o intelegere privind stabilirea programului saptamanal de lucru pentru muncitorii din tarile lor, din cauza taberelor impartite. Marea Britanie, singura invingatoare, va putea sa depaseasca in continuare programul maxim de lucru de 48 de ore, spre exasperarea francezilor, care pledeaza pentru o mai mare protectie a muncii.
Reprezentantii britanici au refuzat, marti, sa stabileasca o data la care vor renunta la dispozitiile ce le dau acum libertatea angajatorilor si angajatilor din Marea Britanie sa stabileasca un program de lucru mai mare de 48 de ore pe saptamana. In consecinta, Franta, Cipru, Grecia, Italia si Spania au coalizat pentru a impiedica eforturile depuse in stabilirea unei noi legi europene a muncii, prelungind astfel o lupta care dureaza de mai bine de doi ani.
"Nu vad ce sens are sa mai continuam. Exista o minoritate de cinci tari, cu un numar suficient de voturi, care poate impiedica ajungerea la un acord", a spus ministrul finlandez al muncii, Tarja Filatov, care a prezidat discutiile.
In multe tari europene, nu se vor schimba prea multe lucruri, din cauza ca nu s-a ajuns la un acord. Multe tari ii scutesc deja pe membrii anumitor bresle profesionale, cum ar fi avocatii, de la respectarea dispozitiilor generale. In plus, muncitorii britanici vor putea munci mai mult de 48 de ore pe saptamana, daca asa vor stabili impreuna cu angajatorii lor.
Dar esecul de a reforma legea le va da destule batai de cap altor guverne, care vor incerca sa reglementeze activitatea din spitale sau unitati de pompieri, unde muncitorii fac de garda sau chiar dorm la locul de munca. Unele tari europene mici s-au plans ca nu-si pot permite sa asigure personalul serviciilor de urgenta, dupa ce Curtea Europeana de Justitie a decretat ca orele dormite la serviciu nu pot fi considerate ore de lucru. Un compromis le-ar fi dat acestor guverne mai multa flexibilitate, in timp ce ar fi putut sa respecte legile UE, arata "International Herald Tribune".
Asa cum se prezinta acum situatia, aproape toate membrele Uniunii Europene risca sa fie implicate in procese legale costisitoare.

Despre autor:

Adevarul

Sursa: Adevarul

Abonează-te pe

Te-ar putea interesa si:

In lipsa unui acord scris din partea Internet Corp, puteti prelua maxim 500 de caractere din acest articol daca precizati sursa si daca inserati vizibil linkul articolului.