IBM Extreme Blue Program - Innovation@work

Innovation@work. Aceasta a fost tema programului Extreme Blue de anul acesta, derulat in centrul IBM din La Gaude pe 13 si 14 septembrie. Extreme Blue Program este un program mondial IBM prin care compania isi prezinta centrele de cercetare, dar, mai ales, realizeaza noi proiecte si atrage tinere talente ce pot deveni, in viitor, manageri IBM.
In acest an, in cadrul programului au participat 70 de studenti, selectati din cele mai bune universitati europene, ce au lucrat la 17 proiecte timp de 12 saptamani.
Tema de anul acesta a Extreme Blue Program a fost innovation@work, ideea fiind demonstrarea faptului ca tehnologia, talentul si priceperea in afaceri se pot combina pentru realizarea inovatiei. In centrele europene ale Extreme Blue Program - Amsterdam (Olanda), Boblingen (Germania), Dublin (Irlanda), Hursley (Marea Britanie) si La Gaude (Franta) echipe de cate patru studenti au lucrat la realizarea unor proiecte inovatoare.
Echipele au fost compuse din trei membri cu aptitudini tehnologice si unul specializat in business, ei beneficiind de sfaturile unor mentori, experti din cadrul IBM. Fiecare proiect a insemnat rezolvarea a doua feluri de probleme: una tehnica si una orientata catre mediul de afaceri, care ii va garanta succesul pe piata.
"Sunt foarte bucuros ca Centrul IBM din La Gaude a fost ales sa gazduiasca inchiderea programului IBM de anul acesta. Mi se pare firesc sa-i primim intr-un mediu in care se afla resurse tehnologice de varf si unde dezvoltam si sprijinim solutii industriale inovatoare", a declarat Jacques Gros, directorul executiv al Centrului European de Solutii de Afaceri si manager al laboratorului din La Gaude.
2006 a fost cel de-al saselea an consecutiv cand a avut loc editia europeana a Extreme Blue Program, fiind prima data cand evenimentul a avut loc in Franta. Acest program este un adevarat incubator pentru studentii talentati si pentru inovatiile tehnologice si de business.
Potrivit lui Ann Strosaker, manager al programului Extreme Blue European, dar si al celui din Austin, Texas, beneficiile programului sunt reciproce. Atat pentru IBM, care beneficiaza de aportul tinerilor talentati la cele mai noi proiecte ale sale, cat si pentru studenti care pot lucra la aceste proiecte si, foarte important, au posibilitatea sa vada "pe viu" cum se lucreaza in IBM si sa vada avantajele unei viitoare cariere in cadrul sau.
Faptul ca programul este unul care da rezultate il arata cifrele. Potrivit lui Ann Strosaker, dintre studentii care au lucrat la editiile anterioare ale Extreme Blue Program, 200 au ajuns sa lucreze in cadrul IBM, iar 50 dintre proiectele dezvoltate de ei au ajuns pe piata. De asemenea, potrivit informatiilor de pe site-ul IBM, programul a avut ca rezultat - in cele cinci centre europene, trei din SUA, doua din Canada si cate unul in India si China - inregistrarea a 270 de patente, a contribuit cu sase proiecte la comunitatea open-source si a ajutat la crearea de solutii pentru clientii-cheie.
"Acest program este un internship unde poti sa inveti foarte mult", ne-a declarat un student francez, membru al unei echipe ce lucra la un proiect denumit "magazinul viitorului", tema proiectului fiind realizarea unei interfete care sa monitorizeze si sa reactioneze la ceea se intampla in magazin in timp real.
O astfel de interfata nu numai ca supravegheaza, cu ajutorul RFID (Radio Frequency Identification), stocurile din magazin si din depozite, dar este orientata catre client. Astfel, spre exemplu, publicitatea pe care acesta o va vedea ii va fi dedicata, functie de ceea ce a cumparat, dar si de varsta, sex, etc., informatii la care interfata are acces printr-un card special detinut de client. "Noi asociem tehnologiile existente pentru un magazin al viitorului. Urmatorul pas va fi un magazin-pilot", ne-a spus un alt membru al echipei, care a apreciat sansa de a lucra in cadrul IBM.
"Am invatat foarte mult in doar trei luni si am avut parte de un alt punct de vedere. Mentorii nostri ne-au ajutat foarte mult", a spus el, adaugand ca a remarcat cum lucreaza in cadrul IBM: orientat catre nevoile clientului.

---

Despre autor: