1 Septembrie 2006
Orice discriminare intre barbati si femei cu privire la stabilirea veniturilor salariale pentru munca egala sau de valoare egala este interzisa, potrivit modificarilor la Codul Muncii, aprobate de Guvern. Conform noilor prevederi, tuturor salariatilo
Orice discriminare intre barbati si femei cu privire la stabilirea veniturilor salariale pentru munca egala sau de valoare egala este interzisa, potrivit modificarilor la Codul Muncii, aprobate de Guvern. Conform noilor prevederi, tuturor salariatilor care presteaza o munca le sunt recunoscute dreptul la negocieri colective, dreptul la protectia datelor cu caracter personal, precum si dreptul la protectie impotriva concedierilor nelegale. Ministrul Muncii, Gheorghe Barbu, a precizat ca angajatorul trebuie sa notifice in scris salariatilor eventuala masura a unei concedieri colective inca din momentul in care are intentia de a recurge la aceasta procedura. Consultarile cu sindicatul sau reprezentantii salariatilor vor viza metodele si mijloacele de evitare a concedierilor colective.

Despre autor:

Curierul National

Sursa: Curierul National

Abonează-te pe

Te-ar putea interesa si:

In lipsa unui acord scris din partea Internet Corp, puteti prelua maxim 500 de caractere din acest articol daca precizati sursa si daca inserati vizibil linkul articolului.