Instabilitatea locului de munca duce la majorarea salariilor

Migratia fortei de munca va determina o supralicitare a salariilor in sistemul bancar romanesc pana la niveluri mai mari decat cele din Occident, este de parere directorul departamentului resurse umane din BRD, Florin Luca. "Imbatranirea fortei de munca, prezenta din ce in ce mai accentuata a femeilor in procesul decizional, dorinta de echilibru intre viata profesionala si cea personala, disparitia frontierelor dintre locul de munca si domiciliu si migratia fortei de munca sunt elemente care vor influenta piata fortei de munca din sistemul bancar", a spus Luca. In opinia sa, migratia fortei de munca va crea presiune mai ales pe salariile pentru manageri si specialisti. Adrian Stanciu, managing partner la firma de consultanta Human Synergistics, a declarat ca piata muncii se confrunta cu un deficit de oameni pregatiti. "Daca in anul 1991 pentru un post am selectat circa 250 de CV-uri care erau foarte bune si a trebuit sa le dau un test pentru a mai face o selectie intr-o sala din Politehnica, acum daca vrei sa angajezi un programator sau un reprezentant medical intr-o farmacie este dramatic", a apreciat Stanciu. In opinia sa, pe piata romaneasca exista o adevarata batalie pentru forta de munca de buna calitate, iar companiile au inceput sa recruteze oamenii una de la cealalta. "Solutia este cresterea gradului de retentie si a gradului de motivatie", a explicat Stanciu.

---

Despre autor: