Federatia ''Sanitas'' ii atrage atentia ministrului Sanatatii, Eugen Nicolaescu, asupra faptului ca o serie dintre prevederile protocolului, semnat la inceputul lunii februarie a.c. intre sindicalisti si Ministerul Sanatatii, nu sunt respectate in unitatile sanitare. ''I-am transmis ministrului Nicolaescu un material prin care ii aducem la cunostinta ca majoritatea cadrelor medicale nu au primit, pana la sfarsitul lunii februarie a.c., al 13-lea salariu si ca sporurile prevazute in contractul colectiv de munca nu sunt acordate.
Totodata, i-am dat ministrului Sanatatii si un ultimatum: daca maine (n.r. - astazi) nu se intalneste cu noi, incepand de saptamana viitoare ne gandim sa reluam protestele. Speram ca Eugen Nicolaescu sa fie mai preocupat de soarta angajatilor din Sanatate, decat de disputele politice'', ne-a declarat Marius Petcu, presedintele Federatiei ''Sanitas''.
De asemenea, acesta a precizat ca ''sindicalistii nu vor admite ca ministrul Nicolaescu sa le spuna ca spitalele pot acorda unele sporuri doar in limita bugetelor de care dispun. Sa nu ne ia cu autonomia spitalelor, deoarece se stie ca Ministerul Sanatatii este ordonator principal de credite. Pe salariati nu-i intereseaza unde este blocajul financiar si nici ce demiteri sau numiri in functiile de directori face ministrul Nicolaescu. Pe angajati ii intereseaza doar sa-si primeasca drepturile salariale''.
Ultimatum pentru ministrul Sanatatii
Federatia ''Sanitas'' ii atrage atentia ministrului Sanatatii, Eugen Nicolaescu, asupra faptului ca o serie dintre prevederile protocolului, semnat la inceputul lunii februarie a.c. intre sindicalisti si Ministerul Sanatatii, nu sunt respectate in un
Curierul National - alte stiri si articole preluate pe 9AM
Discutii asupra articolului "Ultimatum pentru ministrul Sanatatii":
Opinia cititorilor nostri este importanta pentru noi, 9AM incurajand publicarea comentariilor voastre. Pe site urmeaza sa isi gaseasca locul numai comentariile pertinente, on-topic, prezentate intr-un limbaj civilizat, fara atacuri la persoane / institutii. Ne rezervam dreptul de a elimina orice comentariu care nu corespunde acestor principii, precum si de a restrictiona accesul la comentarii utilizatorilor care comit abuzuri grave sau repetate.
