MEC impune indicatori de performanta pentru societatile din portofoliul sau

Ministrul Economiei si Comertului (MEC) Ioan Codrut Seres, a emis un ordin prin care directorii societatilor din portofoliul MEC vor conduce respectivele unitati in baza unor noi contracte de performanta anexate contractului individual de munca. Prin aceste contracte, incheiate pe o perioada de un an, semnatarul se obliga sa indeplineasca criterii de performanta prevazute in anexele contractului. Vor fi formulate rapoarte lunare, catre MEC, cu privire la situatia economico-financiara a societatii pe care o conduce, precum si situatia privind realizarea programelor de investitii si achizitii. In cazul nerealizarii programelor de reducere a datoriilor restante ale societatilor, directorii vor trimite o analiza a cauzelor care au condus la aceasta situatie.Ordinul ministrului reduce valoarea primelor anuale incasate de conducatorul societatilor din portofoliul MEC la sase salarii de baza.Ministerul Economiei si Comertului poate diminua salariul directorului unitatii cu pana la 30% din salariul de baza, proportional cu gradul de neindeplinire a indicatorilor de performanta sau daca obiectivele au fost atinse partial. Daca indicatorii de performanta nu au fost indepliniti, ministrul poate dispune demiterea semnatarului. Ordinul va intra in vigoare dupa ce vor fi definitivati indicatorii de performanta specifici pentru fiecare agent economic din portofoliul MEC.

---

Despre autor: