Noile utilitare software IBM, dezvoltate de cercetatorii IBM specializati in crearea unor tehnologii care sa ajute oamenii cu dizabilitati si persoanele in varsta, pot sprijini companiile sa aiba o atitudine corespunzatoare fata de angajatii care doresc sa-si pastreze postul in ciuda dizabilitatilor fizice.
Spre exemplu, tehnologiile le permit lucratorilor in varsta sa creasca dimensiunea textului de pe ecran, sa auda textul de pe monitor citit de calculator sau sa transforme tastatura intr-un echipament mai usor de utilizat.
In plus, IBM promoveaza aceasta initiativa in intreaga lume, in cadrul unei comunitati de aproape 11 milioane de dezvoltatori, lansand noi resurse online care sa le permita acestora sa construiasca mai usor aplicatii care sa includa functii de accesibilitate pentru persoane cu diverse dizabilitati. Noile tehnologii sunt disponibile pentru download in cadrul unei noi sectiuni speciale, destinata accesibilitatii, infiintate in cadrul site-ului IBM alphaWorks.
Aceasta initiativa apare la scurt timp dupa lansarea de catre IBM a unor servicii de consultanta in afaceri care ajuta companiile sa se pregateasca pentru a administra eficient problemele cauzate de imbatranirea fortei de munca prin evaluarea in timp real a bazei de angajati, mentinerea angajatilor, informatii privind aceasta perioada de tranzitie si procese de transformare a afacerilor pentru a face fata schimbarilor demografice si variatiilor inregistrate de resursele de cunostinte si abilitati aflate la un moment dat la dispozitia unei companii. IBM a lansat o oferta prin care asigura universitatilor si studentilor o licenta gratuita pentru un simulator de dizabilitati care ajuta designerii web sa se asigure ca paginile lor web sunt accesibile si utilizabile de catre cei care au probleme cu vederea.
Aceste progrese sunt parte a angajamentului IBM de a face tehnologia informatiei accesibila pentru oameni, indiferent de varsta sau de dizabilitati, prin crearea unui ecosistem de dezvoltatori, parteneri de afaceri si reprezentanti ai mediului economic pentru a colabora spre a atinge acest obiectiv.
Organizatiile se confrunta cu necesitatea de a mentine o forta de munca productiva cu o varsta ridicata, pentru a conserva astfel anii de experienta valoroasa in munca si costisitoarea investitie in crearea unui job. "Consideram ca firmele, agentiile guvernamentale si organizatiile care adopta tehnologii accesibile castiga un avantaj competitiv," sustine Frances West, director al IBM Worldwide Accesibility Center.
"Acestea sunt capabile sa atraga si sa mentina cei mai buni angajati, iar astfel se poate beneficia de abilitatile lor, de viziunea si cunostintele pe care ei le pot impartasi generatiei urmatoare de utilizatori."
Despre autor:
Sursa: Curierul National
Te-ar putea interesa si:
In lipsa unui acord scris din partea Internet Corp, puteti prelua maxim 500 de caractere din acest articol daca precizati sursa si daca inserati vizibil linkul articolului.
-
Ce planuri are PKO Bank în România: cea mai mare bancă din Polonia are active...
Sursa: futurebanking.ro
-
Sumă record cheltuită de utilizatorii OnlyFans în 2024. Câți bani au ajuns la...
Sursa: wall-street.ro
-
ANALIZĂ VIDEO Primele produse tehnologice sunt mai mereu proaste
Sursa: start-up.ro
-
Paște 2026: cât costă un cozonac plin cu de toate, în București
Sursa: retail.ro
-
Cine sunt speakerii Green Forum 2026: Cum finanțăm?
Sursa: green.start-up.ro
-
Maia, fiica lui Teo Trandafir, a cucerit podiumul la 21 de ani: Este prima...
Sursa: kudika.ro
-
Horoscop bani săptămâna 15-21 iunie: Nu te grăbi să investești! Astrele...
Sursa: garbo.ro