Curierul de sambata

Nu stiu pe unde vor "scoate camasa" membrii Cabinetului Tariceanu atunci cand vor trebui sa le explice, mai exact sa le spuna, reprezentantilor marilor confederatii sindicale ca nu pot mari actualul salariu minim net pe economie. Desi inca nu l-a inaintat spre "dezbatere" si aprobare, Proiectul Bugetului de Stat pentru anul 2006 nu are cum sa ia in calcul satisfacerea cerintelor sindicale. Din nou se lucreaza pe puncte fixe, puncte puse, evident, de Fondul Monetar International, dovada ca pentru un an ce reclama urgente cheltuieli, pentru investitii si pentru programele de integrare europeana, deficitul este batut in cuie la 0,5 la suta. Extrem de putin si de strans acest deficit tinand cont ca pragul admis in UE este de 3 la suta. Asa ca salariatii mai au de asteptat pana cand vor primi un salariu minim de 430 de lei noi. Era de asteptat in urma declaratiilor premierului prin care, pe langa argumentul constrangerilor bugetare, adauga o noua motivatie. Apele au luat cu ele si salariul minim cerut. In problema majorarii salariilor bugetarilor pentru anul 2006 va trebui sa se tina cont de constrangerile bugetare generate de refacerea infrastructurii si a locuintelor afectate de inundatii - spunea Tariceanu. Nu este un argument prea solid, dar ma rog, asta este situatia.
Totusi la negocierile cu sindicatele, pe aceasta tema, daca vor avea loc, premierul are o sarcina extrem de dificila. Aceasta deoarece la sfarsitul lunii septembrie primul-ministru a declarat public urmatoarele: "Negocierile cu partenerii sociali pe tema salariului minim vor incepe in limitele legalitatii si luandu-se in calcul faptul ca anul acesta s-au facut majorari salariale importante". Totodata a mai afirmat ca nu doreste o estimare privind rezultatul negocierilor pe aceasta tema, precizand ca va trebui analizata cererea sindicatelor si modul cum aceasta este fundamentata. Aici apare problema premierului deoarece si din punct de vedere al legalitatii dar si al fundamentarii, in bloc, sindicalistii vin cu temele foarte bine pregatite. Argumentele partii sindicale: Daca tot ne aflam in prag de integrare, in Romania salariul minim este de 79 de euro fata de 205 in Polonia, 232 in Ungaria, 235 in Cehia sau 490 in Slovenia. 30 la suta dintre romani sunt platiti cu salariul minim pe economie, un procent foarte mare in comparatie cu cel din alte tari europene precum Slovacia, Irlanda, Olanda, Cehia si Polonia - sub 5 procente, Franta - 13 procente sau Lituania - 10 la suta. Un alt argument solid il ofera Consiliul National al CNSRL Fratia. Potrivit acestui for, elementul care ar trebui luat in calcul pentru asigurarea unui salariu minim pe economie de 430 RON ar fi existenta unor decalaje foarte mici intre nivelul salariului minim negociat in acest an cu patronatele, de 330 RON, si cel al salariului mediu, de 957 RON, deci ar rezulta ca salariul minim reprezinta numai 34,5 la suta din salariul mediu brut in timp ce Comitetul European pentru Drepturile Sociale recomanda, in seria prevederilor Cartei Sociale Europene, ca acest raport sa fie de 60 la suta. Sa mai adaugam aici ca peste 30 la suta dintre familiile salariatilor romani se situeaza sub pragul de saracie.
Avand in vedere aceste argumente, nu stim ce replica va putea da Executivul la viitoarele "negocieri" cu partea sindicala. Oricum, prin neacceptarea doleantelor sindicale Executivul anunta, in avanpremiera, ruperea pactului social si o lunga toamna de proteste.

---

Despre autor: