30 Septembrie 2005
Societatea Romana de Radiodifuziune (SRR) va ramane, in urma implementarii noii organigrame a institutiei, cu aproximativ 80 de manageri din totalul de 131 de pana acum, a declarat, ieri, Maria Toghina, presedintele SRR, precizand ca pasul urmator es
Societatea Romana de Radiodifuziune (SRR) va ramane, in urma implementarii noii organigrame a institutiei, cu aproximativ 80 de manageri din totalul de 131 de pana acum, a declarat, ieri, Maria Toghina, presedintele SRR, precizand ca pasul urmator este adoptarea, de catre Consiliul de Administratie al societatii, a unui calendar de implementare a noii organigrame. Maria Toghina a mai spus ca nu are in vedere concedierea personalului, ci doar restructurarea posturilor de management din institutie in vederea reducerii "birocratiei si a paralelismelor". Noua organigrama a postului public de radio a fost adoptata, miercuri seara, cu sapte voturi pentru, unul impotriva si trei abtineri, si reduce cu 40% numarul sefilor din Societatea de Radio.
"Ceea ce a facut Consiliul de Administratie aseara e o prima miscare care sa arate ca dorim sa ne apropiem de un public pe care l-am pierdut cu inconstienta", a declarat Paul Grigoriu.

Despre autor:

Curierul National

Sursa: Curierul National

Abonează-te pe

Te-ar putea interesa si:

In lipsa unui acord scris din partea Internet Corp, puteti prelua maxim 500 de caractere din acest articol daca precizati sursa si daca inserati vizibil linkul articolului.