1 Iulie 2005
Persoanele disponibilizate prin concedieri colective pana la 31 decembrie 2006, ca urmare a restructurarii sau reorganizarii societatilor comerciale si regiilor autonome, vor beneficia de platile compensatorii prevazute de lege, a decis Guvernul prin
Persoanele disponibilizate prin concedieri colective pana la 31 decembrie 2006, ca urmare a restructurarii sau reorganizarii societatilor comerciale si regiilor autonome, vor beneficia de platile compensatorii prevazute de lege, a decis Guvernul printr-o ordonanta de urgenta aprobata in aceasta saptamana. Executivul a prelungit, astfel, perioada de aplicare a prevederilor Ordonantei de Urgenta 8/2003 privind stimularea procesului de restructurare, reorganizare si privatizare a societatilor comerciale cu capital de stat si a regiilor autonome. Potrivit Guvernului, decizia este necesara deoarece programul de restructurare a unitatilor miniere cuprinde un numar mai mare de disponibilizari pentru acest an decat cel prevazut initial in actele normative, precizeaza Guvernul. In urma negocierilor cu Fondul Monetar International, incheiate recent, s-a decis ca numarul angajatilor din minerit ce urmeaza sa fie disponibilizati sa fie majorat pana la 7000 de persoane, fata de numarul de 6500 convenit initial.
Actul normativ adoptat de Guvern actualizeaza si suma acordata persoanelor disponibilizate prin concedieri colective, acestia urmand sa primeasca o suma egala cu de doua ori salariul mediu net pe economie din luna ianuarie a anului in care sunt operate concedierile. In ceea ce priveste veniturile lunare de completare, acestea vor fi calculate in functie de salariul mediu net din luna ianuarie a anului in care se produc disponibilizarile. Pentru minerii cu un stagiu de cotizare de cel putin 17 ani in conditii speciale de munca, de 13,5 ani in conditii speciale in zona I de radiatii sau de 15 ani in conditii speciale in zona II de radiatii, perioada in care vor beneficia de venitul lunar de completare si de plati compensatorii constituie stagiu de cotizare realizat in conditii speciale de munca. Executivul precizeaza ca de prevederile ordonantei de urgenta beneficiaza doar persoanele disponibilizate care, la data intrarii in vigoare a actului normativ, au contracte individuale de munca pe durata nedeterminata incheiate inainte de 1 ianuarie 2005. (C.S.)

Despre autor:

Ziua

Sursa: Ziua

Abonează-te pe

Te-ar putea interesa si:

In lipsa unui acord scris din partea Internet Corp, puteti prelua maxim 500 de caractere din acest articol daca precizati sursa si daca inserati vizibil linkul articolului.