18 Iunie 2005
Un tribunal din Germania a decis sa recunoasca dreptul angajatilor din reteaua nationala a Wal-Mart sa flirteze la serviciu. Instanta a respins insa o parte a codului de conduita a angajatilor firmei, reglementarile fiind legate de viata amoroasa a a
Un tribunal din Germania a decis sa recunoasca dreptul angajatilor din reteaua nationala a Wal-Mart sa flirteze la serviciu. Instanta a respins insa o parte a codului de conduita a angajatilor firmei, reglementarile fiind legate de viata amoroasa a angajatilor, de consumul de alcool si droguri, precum si obligativitatea angajatilor de a raporta incalcarile acestui cod. Ziarul "Financial Times Deutschland" a anuntat ca tribunalul a considerat ca regulile contrazic prevederile legii muncii din Germania.
Asemenea restrictii sunt obisnuite in cultura organizationala a firmelor americane, intrucat acestea incearca sa evite orice fel de scandal care le-ar putea afecta reputatia.
in luna martie, directorul executiv al grupului Boeing a fost concediat, dupa ce s-a aflat ca are o legatura cu o femeie din cadrul conducerii aceleiasi companii.

Despre autor:

Libertatea

Sursa: Libertatea

Abonează-te pe

Te-ar putea interesa si:

In lipsa unui acord scris din partea Internet Corp, puteti prelua maxim 500 de caractere din acest articol daca precizati sursa si daca inserati vizibil linkul articolului.