18 Aprilie 2005
Discriminarea pe criterii fizice sau de rasa este o practica interzisa in majoritatea statelor occidentale. insa, un studiu al Federal Reserve, echivalentul unei banci nationale, a scos la iveala ca oamenii sunt remunerati diferit, dar nu in functie
Discriminarea pe criterii fizice sau de rasa este o practica interzisa in majoritatea statelor occidentale. insa, un studiu al Federal Reserve, echivalentul unei banci nationale, a scos la iveala ca oamenii sunt remunerati diferit, dar nu in functie de competente sau experienta. Salariile mai mari se bazeaza in principal pe infatisare. Persoanele aratoase, subtiri si inalte castiga, in medie, cu cinci la suta mai mult la salariu decat cele cu un fizic obisnuit, releva un studiu al Rezervelor Federale Americane, citat de CNN.
Din studiu au fost excluse variabile de genul educatie sau experienta profesionala. si totusi, oamenii frumosi aveau un salariu mai mare. Explicatia data de cei care au realizat studiul a fost ca acest plus la salariu este "o prima de frumusete" si ca poate fi identificata in toate domeniile economiei americane.
De asemenea, a mai fost observat faptul ca in toate posturile unde relatiile interpersonale predomina sunt angajati oameni frumosi.
Spre exemplu, la firmele de avocatura private s-a inregistrat o rata mai mare a "primei de frumusete" decat in companiile cu profil similar, dar de stat, pentru ca primele trebuie sa gaseasca si sa mentina clientii. Mai mult, studiul a scos la iveala ca oamenii cu infatisari normale castiga mai putin cu 9% la salariul pe o ora de munca.
Un alt studiu, efectuat de sociologii de la Universitatea din Berlin, a scos la iveala ca germanii sunt remunerati si in functie de inaltime. inaltimea medie a angajatilor barbati din aceasta tara este de 1,79 metri. "Cu cat o persoana are mai multi centimetri in plus fata de aceasta inaltime, salariul este mai mare", sustine profesorul Guido Heineck, unul din autorii studiului. Cercetatorii au stabilit ca fiecare centimetru in plus adauga un spor de 0,5% la salariu. in plus, oamenii inalti isi gasesc mai usor un alt loc de munca atunci cand vor sa-si schimbe serviciul. "Explicatia acestui fenomen este ca, in mod subconstient, credem ca oamenii inalti sunt mai bine pregatiti profesional si mai siguri pe ei", explica profesorul Guido Heineck.

Despre autor:

Libertatea

Sursa: Libertatea

Abonează-te pe

Te-ar putea interesa si:

In lipsa unui acord scris din partea Internet Corp, puteti prelua maxim 500 de caractere din acest articol daca precizati sursa si daca inserati vizibil linkul articolului.