Salarii inghetate, disponibilizari masive

Fondul de salarii al companiilor de stat monitorizate conform OU 79/2001, nu va inregistra, in 2005, o crestere mai mare de patru procente comparativ cu anul trecut. Ieri, Executivul a adoptat o serie de acte normative privind obiectivele salariale pe 2005 pentru cele 53 de societati de stat monitorizate in conformitate cu acordurile convenite cu institutiile financiare internationale. De asemenea, au mai fost aprobate bugetele de venituri si cheltuieli ale acestor agenti economici monitorizati, aflati pe lista FMI. Potrivit deciziei Guvernului, cele 59 de societati vor putea acorda in acest an majorari ale fondului de salarii de maxim 4%, a anuntat, ministrul Muncii, Gheorghe Barbu. El a precizat insa, ca sunt unele companii la care, in functie de cresterile anterioare acordate si de disponibilizarile din anii anteriori, cresterea salariala efectiva operata trimestrial va fi mai mare de 4%. Societatile monitorizate se afla in subordinea Ministerului Economiei si Comertului, Ministerului Transporturilor, Constructiilor si Turismului, Ministerului Justitiei, Ministerului Administratiei si Internelor, Ministerului Comunicatiilor si Tehnologiei Informatiei, Ministerului Agriculturii, Padurilor si Dezvoltarii Rurale, Ministerului Mediului si Gospodaririi Apelor, Ministerului Culturii si Cultelor, Bancii Nationale a Romaniei si Autoritatii pentru Valorificarea Activelor Statului.
Societatile monitorizate vor reduce 9069 de posturi
O alta masura pentru continuarea reformei si diminuarea pierderilor si a arieratelor aprobata de Guvern este disponibilizarea, in 2005, a 9069 de angajati, prin concedieri directe sau externalizari de activitati. Ministrul Muncii a precizat ca numarul de angajati disponibilizati si unitatile in care vor fi operate reducerile de personal vor fi stabilite de fiecare minister in parte, pentru unitatile pe care le coordoneaza, in functie de bugetul aflat la dispozitie. Majoritatea reducerilor de personal vor fi efectuate prin disponibilizari, in principal la nivelul unitatilor subordonate Ministerului Economiei si Comertului. Cele mai multe reduceri de personal vor fi efectuate prin disponibilizari (6489 angajati), restul locurilor de munca urmand sa fie reduse prin externalizarea activitatilor (990 posturi) si in urma altor cauze, respectiv pensionari, incetarea contractului de munca, transferuri (1590 locuri). Majoritatea reducerilor de personal vor fi efectuate la nivelul societatilor subordonate Ministerului Economiei si Comertului, in principal la unitatile din sectorul minier (circa 6000 de angajati). Alte reduceri de personal vor fi operate la unitatile monitorizate din subordinea Autoritatii pentru Valorificarea Activelor Statului (in special prin externalizare de activitati), Ministerului Administratiei si Internelor (disponibilizari si alte cauze), Ministerului Agriculturii (doar reduceri de personal din alte cauze), Ministerului Culturii (disponibilizari si alte cauze). In 2001,
Executivul a aprobat Ordonanta de Urgenta 79 privind intarirea disciplinei financiare, pentru a rentabiliza activitatea economica si a reduce pierderile si arieratele inregistrate de mai multe companii de stat. Prin acest act normativ, societatile respective au fost obligate sa limiteze cresterile salariale si sa transmita lunar Ministerului Finantelor Publice si Ministerului Muncii situatii centralizate privind cheltuielile cu salariile, structura fondului de salarii, precum si evolutia creantelor, platilor restante si a pierderilor.
20 de companii au iesit din lista
Initial, erau 72 de societati de stat monitorizate conform acordurilor cu institutiile financiare internationale, insa Guvernul a redus numarul acestora la 53, dupa ce uzina Tractorul Brasov a fost reintrodusa pe aceasta lista si alte 20 de companii, intrate deja in proprietate privata sau restructurate, au fost exceptate.
Lista celor 72 de societati de stat monitorizate a fost aprobata in luna martie a anului trecut, printr-o hotarare de Guvern. In urma negocierilor din acest an cu Fondul Monetar International (FMI), s-a decis eliminarea din lista companiilor monitorizate a unor societati care fie au intrat, in ultimul an, in proprietate privata, fie au parcurs un proces de restructurare sau lichidare. "In atentia FMI se afla societati cu pierderi, dar si care depasesc un anumit numar de angajati. Daca in urma procesului de restructurare a fost redus substantial numarul de salariati, unitatile respective nu mai trebuie incluse pe aceasta lista", au declarat surse din Ministerul Finantelor.
Companiile eliminate de pe lista societatilor monitorizate sunt SNP Petrom Distrigaz Nord si Distrigaz Sud, Uztel Ploiesti, SC CFR Transauto Bucuresti, Caromet Caransebes, Severnav Drobeta Turnu Severin, Faur Bucuresti, Rocar Bucuresti, CUG Cluj-Napoca, Brafor Brasov, UCMR Resita, Exfor Bucuresti, Moldosim Vaslui, IAIFO Zalau, ICMRS Galati, Rodipet Bucuresti, Ampelum Zlatna, SC Turnu SA Tunru Magurele, CS Resita. La randul ei, uzina Tractorul Brasov, scoasa, in luna martie 2004, de pe lista societatilor monitorizate, a fost reintrodusa in aceasta categorie, dupa ce proiectul de privatizare cu compania italiana Landini a esuat.
Lista "neagra" a FMI
Pe noua lista a unitatilor monitorizate, convenita in negocierile cu FMI, se regasesc, in prezent numai 46 de agenti economici din subordinea ministerelor si 7 din subordinea Autoritatii pentru Valorificarea Activelor Statului. La nivelul Ministerului Economiei si Comertului, societatile de stat care vor fi monitorizate sunt Transelectrica, Termoelectrica, Hidroelectrica, Electrica, Nuclearelectrica, RA pentru Activitati Nucleare Drobeta Turnu-Severin, Transgaz, Romgaz Medias, SN Lignitul Oltenia, CN Huilei Petrosani, Minvest Deva, CN a Uraniului Bucuresti, CN Metale Pretioase si Neferoase Remin, SN Carbunelui Ploiesti, CN Romarm, Avioane Craiova, IAR Brasov, IOR Bucuresti, Romaero Bucuresti, SC Miniera Banat Anina, SC Cupru Min Abrud, SC Baita Stei, SC Moldomin Moldova Noua, SC Minbucovina Vatra Dornei si Oltchim Ramnicu Valcea. La Ministerul Transporturilor, Constructiilor si Turismului, companiile monitorizate sunt CN a Cailor Ferate, CFR Transport Marfa, CFR Calatori, Metrorex, CN de Autostrazi si Drumuri Nationale, RA Registrul Auto Roman, CN Aeroportul International "Henri Coanda", CN Tarom, CN Administratia Porturilor Maritime Constanta, CN Administratia Canalelor Navigabile Constanta si RA Administratia Fluviala a Dunarii de Jos Galati. Alte societati de stat monitorizate sunt RA Multiproduct (subordonata Ministerului Justitiei), SC Rami Dacia (Ministerul Administratiei si Internelor), CN Posta Romana (Ministerul Comunicatiilor si Tehnologiei Informatiei), SN Imbunatatiri Funciare, Regia Nationala a Padurilor Romsilva si RA Administratia Nationala a Imbunatatirilor Funciare (Ministerul Agriculturii, Padurilor si Dezvoltarii Rurale), RA Administratia Nationala de Meteorologie (Ministerul Mediului si Gospodaririi Apelor), CN a Imprimeriilor Coresi si RA Romania-Film (Ministerul Culturii si Cultelor) si RA Monetaria Statului (Banca Nationala). Pe lista societatilor monitorizate si aflate in subordonea AVAS se afla Aversa Bucuresti, Electroputere Craiova, GES Scaieni Boldesti, Griro Bucuresti, Metalurgica Aiud, Rulmentul Brasov si Tractorul Brasov.
Postasii ameninta cu greva
Compania Nationala Posta Romana se numara printre companiile monitorizate de la emiterea Ordonantei de Urgenta 79/2001. Salariatii acestei companii ameninta ca vor declansa conflictul de munca daca nu vor ajunge la un acord privind majorarea salariilor in 2005 cu 18% asa cum au cerut, si nu cu doar 4% cat este permis in decizia aprobata ieri de Executiv. Marian Ciuveica, liderul sindical al postasilor bucuresteni, a declarat pentru Mediafax, ca angajatii Postei au aflat inca din timpul negocierilor la contractul colectiv de munca despre intentia guvernamentala de a nu permite cresterea salariilor cu mai mult de patru procente. In acel moment, nefiind aprobate bugetele de venituri si cheltuieli pentru 2005 si nefiind, asadar, posibila o negociere privind aspectele financiare, discutiile au fost sistate. "Am cerut initial o crestere a salariilor de 18% in anul 2005. Daca ni se blocheaza posibilitatea de a majora salariile cu mai mult de 4%, vom declansa proteste sindicale, putand ajunge pana la greva generala", a mai spus Ciuveica. Ciuveica a explicat ca, dupa expirarea termenului legal pentru incheierea negocierilor contractului colectiv de munca (31 martie), sindicalistii vor demara actiuni de protest "mult mai serioase decat cele de pana acum". "Pana acum nu am facut decat greve de cateva ore si marsuri, insa nimic din ceea ce am cerut nu ne-a fost aprobat. De data asta, s-ar putea sa cerem intelegere din partea clientilor nostri si sa ajungem sa blocam activitatea mai mult timp", a mai declarat sursa citata. Postasii au cerut in repetate randuri ca societatea in care lucreaza sa fie eliminata de pe lista companiilor monitorizate, invocand faptul ca nu inregistreaza pierderi sau datorii bugetare. In noiembrie 2002, ei au obtinut o promisiune in acest sens, dar care nu a fost niciodata materializata.
Personalul cailor ferate se rascoala
Sindicalistii din cadrul companiilor de cai ferate sunt si ei nemultumiti de hotararea Guvernului, amenintand cu declansarea grevei, dupa 31 martie.
Voicu Sala, liderul mecanicilor de locomotiva din Romania, a declarat, ca o decizie in legatura cu greva din sectorul feroviar va fi luata dupa protestul ce va fi organizat in Capitala, in 10 martie, de sindicatele transportatorilor. "Chiar daca sunt monitorizate, CFR-Marfa si CFR-Calatori au inregistrat profituri. Nu se pot juca cu noi de-a monitorizarea. Dupa 31 martie nu mai circula nici un tren daca vor bloca majorarile salariale", a spus Sala. Liderul sindical a precizat ca administratia a transmis sindicatelor cateva documente din care ar reiesi ca, pentru anul in curs, salariile feroviarilor nu ar creste cu nimic fata de anul precedent. "Oprim lucrul. Daca ramanem cu cresterea salariala zero intram in greva de avertisment si apoi in greva generala", a spus Sala.
Cat priveste disponibilizarile, Voicu Sala nu a putut spune cati oameni ar putea fi concediati din transportul feroviar. "Nu este normal sa se vehiculeze un numar de disponibilizati dintr-un grup de companii, fara a se detalia situatia", a spus el. Conventia Nationala Sindicala a Transportatorilor - al carei vicepresedinte este Voicu Sala - a anuntat deja ca va organiza, in 10 martie, un mars de protest in Capitala, la care ar urma sa participe peste 5000 de oameni, nemultumiti de modificarea Codului Muncii, dar avand si revendicari punctuale pentru fiecare domeniu de activitate.
Ramuri diferite, analize separate
Liderii marilor confederatii sindicale considera ca societatile monitorizate trebuie sa fie analizate una cate una si apoi sa se stabileasca nivelul cresterii salariale. "Este aberant sa nu se ia in considerare performantele economice ale unei societati. Am comunicat premierului, ministrului Finantelor si ministrului Economiei ca ar trebui sa se renunte la practica paguboasa prin care cei care strigau mai tare obtineau o crestere mai mare a fondurilor de salarii in detrimetrul celor care aveau o eficienta sporita. Sa se ia caz cu caz si sa se dea bonificatii pentru performante, pentru ca la final sa ne inscriem, la nivel global, in limita stabilita", ne-a declarat Dumitru Costin, presedintele Blocului National Sindical. Liderul CNSLR "Fratia" a afirmat ca a cerut ca toate societatile cu profit sa fie scoase de pe aceasta lista.
"Actiunile de protest organizate de sindicate in aceasta perioada, pentru a impiedica modificarea Codului Muncii, vor continua si vor include proteste legate de monitorizarea acestor 53 de societati. Astfel, ne asteptam ca actiunile de protest sa capete o mai mare anvergura", a precizat Petcu. Bogdan Hossu, presedintele CNS "Cartel Alfa", spune ca ar trebui sa se discute aplicarea efectiva a Ordonantei 79/2001 "care prevede ca pentru conducerea societatilor ar trebui sa existe un contract clar de management iar salariile sa fie proportionale cu parameterii realizati". Potrivit liderului sindical, unele societati nu se justifica sa mai fie monitorizate deoarece nu mai inregistreaza pierderi iar unele sunt aproape de echilibru. "Aceste 53 unitati sunt din ramuri diferite ale economiei si de aceea trebuie sa fie analizate separat. Aceasta hotarare a Guvernului a fost luata mai mult pentru a se crea o imagine buna in exterior nu pentru a motiva sI eficientiza activitatea societatilor", a mai spus Hossu.

---

Despre autor: