Presedintele Consiliului National al Intreprinderilor Private Mici si Mijlocii din Romania (CNIPMMR), Ovidiu Nicolescu (foto) a aratat, recent, care ar trebui sa fie prioritatile privind IMM-urile pentru noul Executiv. Astfel, in viziunea CNIPMMR ar
Presedintele Consiliului National al Intreprinderilor Private Mici si Mijlocii din Romania (CNIPMMR), Ovidiu Nicolescu (foto) a aratat, recent, care ar trebui sa fie prioritatile privind IMM-urile pentru noul Executiv. Astfel, in viziunea CNIPMMR ar trebui eliminat impozitul pe profitul reinvestit. Aceasta masura ar determina albirea banilor negri, cresterea numarului de salariati, a cererii de utilitati si a TVA-ului colectat, a subliniat Nicolescu. Totodata, se va reduce rata inflatiei, vor aparea venituri suplimentare la buget si va creste transparenta si corectitudinea operatiilor financiar-contabile.
Reducerea cotei impozitului pe profit de la 25% la 16%, introducerea cotei unice de impozitare a salariilor de 16%, mentinerea impozitului pe dividende la cote reduse (5% pentru persoane fizice si 10% pentru persoane fizice) sunt alte masuri solicitate de CNIPMMR, care au fost deja luate de guvern. In plus, aceasta asociatie doreste diminuarea cu 75% a contributiilor sociale platite de angajator, pentru salariatii angajati pe noile locuri de munca, pentru o perioada de 2 ani.
O propunere interesanta este si amnistierea de taxe si impozite a veniturilor scoase la suprafata si aduse in tara pe parcursul anului 2005. Ovidiu Nicolescu a precizat ca Irlanda a procedat asa, acum 4-5 ani si "s-au intors in tara 5 miliarde de euro". El a apreciat ca in acest moment sunt in strainatate cel putin 8 miliarde de euro proveniti din afaceri derulate in Romania, iar prin aceasta masura "vor veni 3-4 miliarde de euro inapoi in tara". "Sa lasam problemele de etica si sa fim pragmatici", a indemnat Nicolescu.
CNIPMMR a mai solicitat simplificarea administratiei fiscale prin trecerea la declaratii de TVA anuale pentru microintreprinderi si intreprinderi mici si revizuirea Codului Muncii pentru a elimina asimetria care consta in stabilirea de prea multe drepturi salariatilor si de excesive obligatii si restrictii patronilor.


Despre autor:

Ziua

Sursa: Ziua


Abonează-te pe

Te-ar putea interesa si:

In lipsa unui acord scris din partea Internet Corp, puteti prelua maxim 500 de caractere din acest articol daca precizati sursa si daca inserati vizibil linkul articolului.