Te-ar putea interesa și:

Creaza-ti cont cu un singur click

Aboneaza-te prin   
sau prin email

Login

Autentifica-te prin
sau prin email

Nu ai cont? Aboneaza-te

Noul Cod al Muncii: Multa munca, putine drepturi!

sxc.hu

Perioada obligatorie de concediu neintrerupt

1/8
sxc.hu

Preavizul impus salariatului demisionar va fi extins

2/8

Care este perioada in care poate fi compensata munca suplimentara?

3/8

Perioada de proba la angajare, extinsa

4/8
sxc.hu

Reprezentantii salariatilor vor putea negocia contractul colectiv de munca

5/8
sxc.hu

Sarcina probei in conflictele de munca va reveni reclamantului, nu angajatorului

6/8
sxc.hu

Angajatorii pot obliga salariatii sa plateasca pagubele materiale

7/8
sxc.hu

Durata timpului de munca va ramane la 48 ore saptamanal, inclusiv ore suplimentare

8/8

Proiectul de lege al noului Cod al Muncii sta sub semnul austeritatii. Noile specificari se rezuma, in principal, la scaderea drepturilor angajatului si marirea indatoririlor pe care acesta le are fata de angajator. Afla care sunt noile prevederi ale Codului Muncii si ce drepturi le-au mai ramas salariatilor.

Ultima ora din Social pe 9AM

Contacteaza-ne

Foloseste formularul de mai jos

sau mai rapid pe