Tragedia fortei de munca din China
1/6
In China exista aproximativ 8.000 de fabrici care produc jucarii, pentru acestea lucrand 3.5 milioane de oameni care produc 75% din toate jucariile care se vand in lume.
Conditiile in care lucreaza muncitorii chinezi sunt de cele mai multe ori improprii. Acestia muncesc fara contract, nu primesc ajutoare sociale si nu li se plateste concediul medical.
Cum s-a ajuns in aceasta situatie?
In cautarea unei vieti mai bune...
1/6
Inainte de a-si deschide economia pentru investitorii ocidentali, guvernul chinez controla foarte strict zonele urbane si rurale, Beneficiile sociale (pensiile, alocatiile si indemnizatiile) depindeau de locul de nastere. Cand restrictiile s-au ridicat, 85% din populatia rurala a migrat la orase pentru a-si cauta locuri de munca.
Dar desi puteau sa lucreze in zonele urbanizate, tot nu puteau accesa beneficii sociale si nici nu puteau sa-si schimbe locuinta.
In momentul de fata, peste 150 de milioane de migranti chinezi se afla in situatia in care muncesc fara contract si fara drepturi sociale.
Fara pauze si multe adunari
2/6
In lipsa sindicatelor, companiile multinationale profita de forta de munca ieftina fata de care nu trebuie sa asigure un minim de confort si siguranta.
Lucratorii fabricilor de jucarii trebuie sa ajunga la locul de munca cu 15 minute inainte de ora de incepere pentru o adunare a muncitorilor. Trebuie sa ramana dupa program alte 15 minute pentru o alta adunare asemanatoare.
Companiile promit ca lucratorii primesc cate 10 minute pauza la fiecare doua ore de munca, insa nu se tin de aceasta promisiune.
Muncitorii nu sunt platiti pentru pauza de masa (de 30 de minute) si nici pentru timpul pierdut cu adunarile.
Saptamana de lucru tine si sapte zile, iar lunar lucratorii ajung sa lucreze 200 de ore suplimentare, ceea ce reprezinta de cinci ori limita legala de ore suplimentare permise.
Nu poti fi muncitoare si mama
3/6
Angajatele primesc rareori concediu de maternitate, iar programul haotic le impiedica sa aiba grija de copiii lor.
Acestea sunt obligate sa trimita copiii sa locuiasca cu rude.
In plus, la varsta de 30 de ani, angajatele sunt considerate prea batrane pentru a mai lucra in fabrici si sunt concediate.
Conditiile de locuit ale muncitorilor se aseamana cu cele ale unor detinuti. Angajatele dorm cate sase in camere mici si nearisite, cu o medie de o toaleta la aproximativ 50 de oameni.
Angajatii sunt nevoiti sa lucreze cu substante si in conditii periculoase, fara a primi echipament de protectie. Daca se imbolnavesc sau daca sufera un accident la locul de munca, nu sunt platiti in timpul concediului medical.
In ciuda conditilor aprige de munca, muncitorii sunt optimisti si viseaza la o viata mai buna.
Companiile producatoare de jucarii insa nu vor sa cedeze presiunii activistilor pentru drepturi umane, din moment ce argumenteaza ca cererea e prea mare si competitia prea acerba.
Refuzul consumatorilor de a participa la acest abuz este singurul lucru care ar putea sa duca la conditii de trai si de munca mai bune pentru milioane de muncitori.
"Fabricat in China" va capata o conotatie cu adevarat deprimanta dupa ce veti citi acest articol.