Chiar daca 2010 a fost un an marcat de criza financiara si de masuri fiscale,
tichetele de masa au ramas in continuare pe primul loc in pachetele de beneficii extrasalariale (73% dintre companiile intervievate), se arata intr-un studiu solicitat de Edenred companiei de cercetare de piata GFK.
Pe urmatoarele locuri, in topul beneficiilor extrasalariale acordate de companii salariatilor, se numara
programele de training, utilizate de 39% dintre companii, masinile de companie, oferite de 33% dintre companii si tichetele de cadouri, incluse de 31% din firme in programele de beneficii pentru salariati.Companiile mari, cele cu peste 250 de salariati, acorda intr-o mai mare masura beneficii salariatilor lor, in comparatie cu cele medii, cu 50-249 de salariati. Astfel:
- 90% din companiile mari acorda salariatilor tichete de masa, fata de 70% din companiile medii;
- 54% din companiile mari ofera programe de training salariatilor, fata de 35% din companiile medii;
- 52% din companiile mari acorda salariatilor tichete cadou, fata de 26% din companiile medii.
www.edenred.ro