Recomandari ieri
Recomandari 24 Apr.
Nu ai cont? Aboneaza-te
Social scris de Valentina Podgorneac 20 Oct. 2022
Noile modificări în Codul Muncii intră în vigoare începând de sâmbătă, 22 octombrie 2022. Acestea se referă la condiția de concediere a angajaților, dar mai exact la condiția în care angajatorii nu pot face acest lucru.
Incredibil 23 Jul. 2017
„Militarii din MApN deveniti parinti dupa ianuarie 2016, carora li s-a acordat concediu paternal (5 zile ) la nasterea copilului si concediu de puericultura (10 zile) au fost informati ca trebuie sa restituie salariul pentru zilele din concediul specificat (pana la o jumatate din salariul lunar = 15 zile). Aceasta masura trebuie sa fie luata din cauza ca Ministerul Muncii considera ca militarii-parinti nu au dreptul la concediu paternal, deoarece acestia nu sunt asigurati in sistemul asigurarilor sociale de stat.”
Social 16 Feb. 2016
Tatii care sunt asigurati in cadrul sistemuului asigurarilor sociale de stat ar putea avea dreptul la 10 zile lucratoare de concediu paternal platit din fondul de salarii al unitatii, potrivit unui proiect de lege adoptat, marti, de deputatii din Comisia de Munca.
Social 08 Dec. 2015
Tatii au dreptul la concediul paternal platit de 10 zile lucratoare, in primele doua luni de la nasterea copilului, potrivit unui proiect de lege.
Foloseste formularul de mai jos