"Am cerut tuturor directorilor ca in urmatoarele doua saptamani sa vina cu o noua organigrama vizavi de personalul TESA. Nu mai pot sa vad zeci de directori in companii, cum de exemplu erau la CNAIR 32 de directori si se pregatea o noua organigrama cu 40 de directori. Eu am inteles ca este nevoie de sefi, avem nevoie de directori, de oameni inteligenti, cu viziune, dar cred ca putem trai si cu mai putini sefi, sa ne uitam mai mult spre oamenii care fac executie, care intr-adevar muncesc. Iar sefii pot sa se intoarca si ei la munca si sa faca ce faceau inainte, nu doar sa ocupe un birou, o functie si sa dea indicatii si alea cateodata cam proaste", a precizat Cuc, marti, intr-o conferinta de presa, potrivit Agerpres.
Ministrul a aratat ca ar putea fi restructurate cateva sute de persoane, daca asa vor arata noile organigrame.
"Le-am spus tuturor directorilor: nu aveti nicio limita in implementarea obiectivelor, faceti restructurari, daca e nevoie sa dam afara 100-200 de oameni din companii, ii dam, nu mai stam la discutii, indiferent cine crede ca are nu stiu ce sustinere", a adaugat oficialul guvernamental.

Despre autor:
Te-ar putea interesa si:
In lipsa unui acord scris din partea Internet Corp, puteti prelua maxim 500 de caractere din acest articol daca precizati sursa si daca inserati vizibil linkul articolului.
Mai multe despre
-
Cum să investești într-un startup: primii pași
Sursa: start-up.ro
-
eMAG: livrarea last mile a evitat emiterea a 142 tone de CO2
Sursa: green.start-up.ro
-
Cei mai mari producători de înghețată din România: cine sunt și ce vânzări au...
Sursa: retail.ro
-
CHRISTIAN TOUR, finanțare de 3 milioane de euro de la Banca Românească
Sursa: futurebanking.ro
-
Drumul meu nu este așa cum mi-am imaginat, poate este mai bun decât atât!
Sursa: garbo.ro
-
Top 3 zodii care stiu sa ofere cea mai pura si mai frumoasa iubire din lume
Sursa: kudika.ro
-
JLL România: Piața vânzărilor rezidențiale va trece printr-o perioadă de...
Sursa: wall-street.ro