Business • 30 Martie 2009 • 15:03
Efectele negative ale crizei financiare asupra bugetelor de recrutare ale angajatorilor din intreaga lume nu-i impiedica pe acestia sa profite de oportunitatea de a angaja oameni talentati, arata un studiu realizat de KPMG, una dintre cele mai mari companii de audit si consultanta din lume.

Aproape trei sferturi (73%) din companii considera ca disponibilitatea angajatilor de a-si schimba locul de munca la nivel international le ofera posibilitatea sa recruteze oameni de o mai buna calitate.

De asemenea, mai mult de 8 din 10 respondenti au precizat ca disponibilitatea angajatilor catre o mai mare mobilitate pe piata fortei de munca de ofera o sursa mai mare de talent din care sa aleaga.

Aproape 70% dintre cei chestionati au afirmat si ca angajarea oamenilor din alte tari contribuie la o mai buna intelegere a pietelor globale, in vreme ce 76% au indicat ca lucratorii straini contribuie la dezvoltarea unei importante mentalitati globale.

Despre autor:

Wall-Street

Citeste articolul integral in Wall-Street

Sursa: Wall-Street

Abonează-te pe

Te-ar putea interesa si:

In lipsa unui acord scris din partea Internet Corp, puteti prelua maxim 500 de caractere din acest articol daca precizati sursa si daca inserati vizibil linkul articolului.