Business • 11 Aprilie 2011
Dinu Patriciu, unul dintre cei mai importanti oameni de afaceri de pe piata locala, ii sfatuieste pe tinerii aflati la inceput de cariera sa se angajeze in cadrul unor organizatii de mici dimensiuni si nu in cadrul unor corporatii.

“Intr-o organizatie mica ai bastonul de maresal in geanta. Iar destinul unei organizatii mici este de a creste cat mai mult si cat mai repede. Este mai bine poate sa intrati intr-o organizatie mai mica si sa contribuiti la formarea unei culturi organizationale. Nu conteaza salariul de inceput, ci locul pe care vi-l alegeti. La noi, tot felul de bancute au cumparat diversi monstri locali pe care nu stiu cum sa-i restructureze. Intr-o astfel de organizatie nu veti fi niciodata fericiti si nu veti creste”, a declarat Dinu Patriciu, in cadrul unui eveniment organizat de Fundatia Dinu Patriciu, care acorda anual burse romanilor interesati sa studieze in strainatate.

El a adaugat ca atat tinerii romani care au studiat in strainatate, cat si cei care se pregatesc in tara, ar trebui sa se autoevalueze inainte de a alege viitorul angajatori.

“Incercati sa va autoevaluati. Sa stiti ce stiti si ceea ce nu stiti. Incercati sa faceti o evaluare corecta a locului in care urmeaza sa mergeti. Nu va luati dupa firma. De cele mai multe ori, un greenfield iti poate oferi mai multe oportunitati decat o companie foarte mare”, a precizat Dinu Patriciu.

Citeste integral sfaturile omului de afaceri pe wall-street.ro

Despre autor:

Abonează-te pe

Te-ar putea interesa si:

In lipsa unui acord scris din partea Internet Corp, puteti prelua maxim 500 de caractere din acest articol daca precizati sursa si daca inserati vizibil linkul articolului.