Business • 14 Februarie 2025 • 13:30 • de Redactia 9AM
Tinerii din România își transformă carierele activ, implicându-se în proiecte și dezvoltând abilități transferabile...

Revoluția carierelor la tineri: nu mai așteaptă să li se întâmple, ci le construiesc activ! Tinerii din România sunt tot mai implicați în dezvoltarea profesională, lucrând cu ONG-uri și participând la proiecte internaționale pentru a-și crea conexiuni valoroase. Internship-urile sunt cheia pentru acumularea de experiență, iar companiile preferate nu sunt neapărat cele care plătesc cel mai bine...

Platforma ejobs.ro dezvăluie că 4 din 10 conturi noi sunt create de tineri între 18 și 24 de ani, aceștia aducând un val de aplicări impresionante. Generația Z își planifică viitorul cu atenție, iar studiile arată că sunt interesați de recalificare și industrii emergente...

Tinerii nu mai au granițe geografice sau de cunoaștere, investind în abilități transferabile. Alina Marian de la Cărturești sfătuiește tinerii să nu evite să includă în CV experiențe diverse, precum joburi sezoniere, care pot evidenția abilități unice...

Până în 2030, Generația Z va constitui 30% din forța de muncă, iar angajatorii trebuie să fie pregătiți să îi sprijine. Roxana Drăghici subliniază importanța consilierii în carieră și a unui CV care să reflecte toate experiențele relevante...

Continuă să citești

Despre autor:

Redactia 9AM

Ultima actualizare: 14 Februarie 2025 - 01 : 02

Abonează-te pe

Te-ar putea interesa si:

In lipsa unui acord scris din partea Internet Corp, puteti prelua maxim 500 de caractere din acest articol daca precizati sursa si daca inserati vizibil linkul articolului.