Schimbările din 2025 în preferințele angajaților sunt surprinzătoare. Doar 11,5% mai doresc să lucreze de acasă, în timp ce 22,6% vizează o majorare salarială. Interesul pentru joburile remote scade, iar stabilitatea la locul de muncă devine prioritară...
Raluca Dumitra de la eJobs observă că angajații sunt mai prudenți în schimbările de carieră, doar 40% dorind să își schimbe jobul, comparativ cu 56% anul trecut. Căutarea unui nou loc de muncă este deja în plan pentru 49,7% dintre cei care speră la o schimbare în 2025...
Anul acesta a fost perceput ca unul plin de provocări, iar angajații sunt preocupați de stabilitatea locului de muncă și de echilibrul între viața personală și profesională. Cu toate acestea, există și un optimism moderat pentru anul viitor...
Schimbările anticipate pe piața muncii includ cerințe noi de competențe și abilități, restructurări și o creștere a automatizării. Sondajul eJobs realizat în decembrie oferă o imagine clară asupra așteptărilor pentru 2025...
Despre autor:
Te-ar putea interesa si:
In lipsa unui acord scris din partea Internet Corp, puteti prelua maxim 500 de caractere din acest articol daca precizati sursa si daca inserati vizibil linkul articolului.
Mai multe despre
-
Ce planuri are PKO Bank în România: cea mai mare bancă din Polonia are active...
Sursa: futurebanking.ro
-
Sumă record cheltuită de utilizatorii OnlyFans în 2024. Câți bani au ajuns la...
Sursa: wall-street.ro
-
FRENVI, compania care îți pune pe masă tacâmuri sustenabile și comestibile
Sursa: green.start-up.ro
-
Adrian și Vlad Iliescu, Atelierele Ilbah: ”din nemulțumire se naște evoluția...
Sursa: start-up.ro
-
Un brand britanic de fish and chips intră pe piața din România. Cine este...
Sursa: retail.ro
-
Iubitul meu a vrut o relație deschisă, dar acum e gelos pe viața mea sexuală
Sursa: kudika.ro
-
Etalare Tarot Luna Plină în Rac din 3 ianuarie 2026: ce adevăr emoțional iese...
Sursa: garbo.ro