Schimbări surprinzătoare în preferințele angajaților pentru 2025. Descoperă ce doresc cu adevărat!

Schimbările din 2025 în preferințele angajaților sunt surprinzătoare. Doar 11,5% mai doresc să lucreze de acasă, în timp ce 22,6% vizează o majorare salarială. Interesul pentru joburile remote scade, iar stabilitatea la locul de muncă devine prioritară...

Raluca Dumitra de la eJobs observă că angajații sunt mai prudenți în schimbările de carieră, doar 40% dorind să își schimbe jobul, comparativ cu 56% anul trecut. Căutarea unui nou loc de muncă este deja în plan pentru 49,7% dintre cei care speră la o schimbare în 2025...

Anul acesta a fost perceput ca unul plin de provocări, iar angajații sunt preocupați de stabilitatea locului de muncă și de echilibrul între viața personală și profesională. Cu toate acestea, există și un optimism moderat pentru anul viitor...

Schimbările anticipate pe piața muncii includ cerințe noi de competențe și abilități, restructurări și o creștere a automatizării. Sondajul eJobs realizat în decembrie oferă o imagine clară asupra așteptărilor pentru 2025...

Citește mai departe


Despre autor:


Ultima actualizare: 5 Decembrie 2024 - 01 : 12

Abonează-te pe

Te-ar putea interesa si:

In lipsa unui acord scris din partea Internet Corp, puteti prelua maxim 500 de caractere din acest articol daca precizati sursa si daca inserati vizibil linkul articolului.