Conform studiului "Calitatea vietii profesionale a salariatilor din sistemul sanitar si tendinta de migratie pentru munca", 64,89% din repondenti declara ca sunt tentati de perspectiva angajarii in strainatate in vederea unui salariu mai atractiv, 85,6% declara ca au colegi plecati la munca in strainatate, in timp ce pentru aproximativ 61% din personalul medical chestionat integrarea Romaniei in UE reprezinta si o oportunitate pentru a gasi locuri de munca mai bine platite in alte state membre.
Principalul motiv al migratiei personalului sanitar il constituie salariile prea mici. Astfel, peste 36% dintre cei intervievati considera ca un salariu situat intre 500 si 800 de euro i-ar determina in mod sigur sa nu ia in calcul posibilitatea de a pleca la munca in strainatate, iar peste 46% considera ca un salariu de peste 800 de euro i-ar determina sa ia aceeasi decizie.
Angajatii apreciaza negativ starea sistemului sanitar.
Procentul celor care se declara nemultumiti de rezultatele reformei sanitare (45,35%) este mare in raport cu rezultatele reformei comunicate in mod constant de autoritati.
Despre autor:
Sursa: Romania Libera
Te-ar putea interesa si:
In lipsa unui acord scris din partea Internet Corp, puteti prelua maxim 500 de caractere din acest articol daca precizati sursa si daca inserati vizibil linkul articolului.
-
Spațiile verzi și eficiența energetică, viziunea pentru un București sustenabil
Sursa: green.start-up.ro
-
Românii de la Rottaprint se extind în internațional: comenzi în 14 țări, în 2023
Sursa: retail.ro
-
Dan Mihăescu: Ce trebuie să știe fondatorii despre GapMinder Fund II?
Sursa: start-up.ro
-
Care este ziua ta norocoasă în funcție de zodie în săptămâna 22-28 aprilie
Sursa: garbo.ro
-
Cine sunt câștigătorii premiilor RoFintech Awards 2024?
Sursa: futurebanking.ro
-
O companie importantă de logistică și transport achiziționează 100 camioane...
Sursa: wall-street.ro
-
10 Mesaje pe care ar trebui să le lipim prin toată casa ca să le vedem cât...
Sursa: kudika.ro